违反和解除劳动合同的经济补偿办法

时间:2024-05-10 15:34:14编辑:阿奇

1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)。

2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)。

3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)。

4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资。

5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资。

6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)。

上一篇:小说镜

下一篇:竭字开头的成语