中国最火四大车模
中国最火的四大车模为：干露露、王李丹妮、翟凌、李颖芝。1、干露露1985年11月1日出生于河南省信阳市商城县，影视演员，模特。2002年，干露露获北京舞蹈学院优秀形象奖。2005年，获2005年环球爱心小姐。2007年，凭借出演电视剧《所谓婚姻》出道。2008年，并参加该年中央台十大新人评选活动，入围50强。2009年，在剧情电影《房不剩防》中饰老婆。2010年，出演黄源黉执导的电影《夜芭蕾》，饰演反一号孙晓楠。2012年3月30日，参加星空卫视的《金星撞火星》。2、王李丹妮王李丹铌（Daniella Wang），8月6日出生于中国河南省南阳市，毕业于上海交通大学，中国内地女演员、制片人、出品人。2013年，在爱情喜剧电影《光的棍》中饰演莫小墨；2014年3月，在网络喜剧《废柴兄弟1》中饰演王教授；10月，主演惊悚冒险悬疑电影《雨夜惊魂》，饰演花露露。2015年，主演古装奇幻喜剧《大话蛇仙》，首次尝试古装剧，饰演观世音菩萨。2018年4月，出演的奇幻喜剧电影《捉妖大仙》饰演羽玄姬；10月，主演现代都市话题性反转剧《人间规则》饰演Lisa胡。2019年，出演古装武侠电影《武神苏乞儿之黄金海盗》饰演郑三娘。3、翟凌翟凌，1987年8月18日出生于山东济南。2008北京车展上，翟凌脱颖而出。2010年4月，翟凌重新站到了舞台上，并亮相北京车展。2013年，翟凌亮相《钢铁侠3》中国之夜首映礼，还出演了电影《绑架大明星》。2014年4月20日，北京车展开幕，翟凌亮相；4月21日，翟凌在微博公开了自己结婚的消息。2015年参演电视剧《女神的极品经纪人》。4、李颖芝李颖芝出生于山东青岛，身高175CM，她从小也是一个不服输却很是要强的女孩子，所以她要用学习来证明她的优秀，不是环境能决定的，学习成绩一直比较优异。她的绘画与书法作品经常被学校展览，也经常代表学校参加一些比赛，拿过不少奖项。是2009国际美丽小姐大赛季军。成为车模的条件1、男性车模特的身高一般在1.80~1.90米之间，胸围86~90厘米腰围63~78厘米，体重在70~80千克之间，女性车模特一般身高在1.70~1.83米之间，三围尺寸的标准一般为胸围84cm，腰围61cm，臀围90cm，有的模特较胖，但臀围不超过标准2cm也还可以录用，体重要求40至55干克之间。2、车模是一种配合为展示汽车的职业，身高要高于165cm，人要漂亮和活跃。车模身高不是硬性要求，要根据多方面去衡量，不过身高是衡量一个优秀模特的因素，身高条件优异的话确实能为自己加分，市场上的车模大多要超过165cm，很多发展的不错的车模，身高在180cm左右。3、车模不比服装模特，它除了要求有基本的模特条件外，还要有更高的职业素质和外在形象。它要表现的是人与车之间的密切度，展示汽车的内涵，其中包括汽车历史知识，市场的需求，消费的人群，汽车质量及优势的推广，表现出在各种情况下人与车之间的相互关系，达到人体美与汽车美的完美结合，它属于商用模特的一种，对她的选用有独特的要求。
十大车模品牌排行榜
十大车模品牌排行榜是：Norev、Minichamps、Autoart、Kyosho、Bburago、Maisto、CMC、Exoto、Tamiya、黛安芬。1、NorevNorev是法国著名的车模品牌，其车模以真实的外观和精细的工艺而闻名。Norev的产品线包括了各种类型的车模，从古董车到现代车型都有。2、MinichampsMinichamps是德国的车模品牌，也是全球知名的车模制造商。Minichamps的产品线覆盖了各类车型，从F1赛车到普通汽车，质量上乘，且具有高度的收藏价值。3、AutoartAutoart是一家以模型汽车为主要产品的企业，总部位于香港。Autoart的车模以准确的比例和精细的工艺而著称，在收藏市场中备受青睐。4、KyoshoKyosho是日本的知名车模品牌，其产品涵盖的车型种类丰富，不仅有汽车模型，也有机车模型、飞机模型等。Kyosho车模具有精美的外观和高品质的制作工艺。5、BburagoBburago是意大利的一家车模品牌，主要生产1:18比例的汽车模型。Bburago车模力求忠实还原汽车原型的细节，细节处的雕琢更是让人惊叹。6、MaistoMaisto是美国一家知名的车模品牌，其产品线大多集中于1:18比例的汽车模型。Maisto车模质量上乘，外观经过精心雕琢，颜色饱满，深受收藏家们的青睐。7、CMCCMC是一家以优质的模型汽车而著名的公司，总部位于德国。CMC的车模以令人惊叹的细节再现和高水平的精度制造而著称，是收藏家们的必选之品。8、ExotoExoto公司的车模以其高品质和忠实还原度而著名，产品线包括了许多著名的赛车和超级跑车。Exoto公司的车模制造精良，质量上乘，经久耐用，收藏价值极高。9、TamiyaTamiya是以车模、船模、飞机、坦克等模型制作为主要产品的日本知名企业。其车模以准确的比例和高品质的制作工艺而著称，深受模型收藏者们的青睐。10、黛安芬黛安芬是中国知名的车模品牌之一。其产品线涵盖了各种类型的车模，包括汽车模型、机车模型等。黛安芬的车模质量上乘，外形精美，深受消费者的喜爱。以上内容参考百度百科-Tamiya百度百科-Exoto百度百科-CMC
谁能告诉我这个美女（车模）的名字？
她是李颖芝
李颖芝出生于山东青岛，身高175CM，她从小也是一个不服输却很是要强的女孩子，所以她要用学习来证明她的优秀，不是环境能决定的，学习成绩一直比较优异。她的绘画与书法作品经常被学校展览，也经常代表学校参加一些比赛，拿过不少奖项。[1] 所获荣誉第四届时尚健康全国最优美曲线冠军2011年度粉红丝带乳腺癌防治运动盛典，张靓颖、爱戴、朱珠、陶虹、李颖芝、潘辰等走上红地毯，并与观众互动，呼吁女性关爱自身健康，倡导乳腺癌的健康理念2009国际美丽小姐大赛季军
大学生求职择业前应做好哪些方面的准备
一是在思想上做准备。心中要有个规划，大学毕业后去干什么，也许这个规划是肤浅的，但是它是个方向，要经过不断地修正，努力去实现。要做好面对困难的心理准备，在择业的路上，充满荆棘和坎坷，要有面对困难的勇气和战胜困难的决心。当然，还要在思想上准备好应对未来工作中的各种情况，在学校里，有老师指点，有同学帮助，100分的知识学会六成也能及格过关；而在社会上，一项工作交给你独立完成，没有及格与不及格的标准，只能拼命干好。
二是在知识上做准备。大学学业，一刻也不可放松。有一种说法，认为在学校学的知识过时了，工作用不上，没有必要花费精力，工作后边干边学就行。这种思想害人不浅，没有知识的沉积，没有良好的学习方法和自学习惯，就算在工作中边干边学，也是在修筑空中楼阁。多少次在招聘会上，看见那些苛刻的人事主管们，把求职者词藻华丽的自荐信搁置一边，直奔主题寻找英语等级证书、奖学金证明，你再抱怨用人单位过于看重分数又有何意义？知识储备还要抓紧时间。
三是在能力上做准备。能力是逐渐培养出来的，上大学这几年，抓紧时间学知识之外，还要有目的、有针对性地多参加一些社会实践活动，培养锻炼自己与人沟通、待人接物、团结协作等方面的能力，以及早适应未来的工作。大学生活，转瞬即逝。择业路上，愚者等待施舍，智者则提早准备。就业形势严峻，我们无法逃避，只能主动出击。
就业面试最看重的是应聘者的什么
首先最看中能力与素质。
一、管紧自己的嘴巴，三思后答
考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴，以免画蛇添足。
二、留足进退的余地，随机应变
面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
三、稳定自己的情绪，沉着理智
有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
四、不置可否地应答，同样讨好
应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答，能让自己置于一个有利的位置。
五、圆好自己的说辞，滴水不漏
在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自己的说辞，方能滴水不漏。
六、不拘一格的思维，歪打正着
面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是职商。如果是，那就得跳出常规思维的束缚，以求收到“歪打正着”的奇效。
七、摆平自己的心气，委婉机敏
应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题，你一定要心平气和，较为委婉地加以反驳和申诉，绝不可情绪激动。
八、放飞想象的翅膀，言之有物
面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想象的空间和进行创造性思维的领域，你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以“假设”对“假设”，就能够争得主动、稳操胜券了。
九、面对“刁难”巧“较量”，针锋相对
应试场上，若遇考官“刁难”，善于“较量”也是一个“杀手锏”。应聘者不妨换个角度，从你现在要应聘的公司着手，组织几个原因，最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方，明确地表达应聘动机和工作热情。
八大能力
一、解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
二、专业技能
现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
三、沟通能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
其次是形象
西装衬衫:
1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。避免穿着过于老旧的西装。
2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖。
3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
4、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好，由于棉布容易起皱。
5、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
6、面试前，要将衣洗熨干净，这个非常必要。
系上领带:
1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是，最好不要使用领带夹!使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。
2、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
3、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
4、男孩子的领带不要过长，一般到裤带，不能别领带夹，那是已婚男士的标志。
5、领带只有一种可接受的选择--真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。
鞋和袜子:
1、别穿球鞋应聘，皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。
2、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。穿着黑色皮鞋，是最为保险稳妥的选择。虽然是黑色皮鞋，但是也一定要经常擦拭，保持鞋面的清洁光亮!
3、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。
细节注意:
1、如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣中间一粒。
2、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。
3、浓重的体味、口臭属大忌，刮胡水是男性香水适当的替代品。
4、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。
5、发型要得体，不要在面试前一天理发，头发不能过长，不能染发烫发更不能戴首饰。
当然应聘还需要文化程度，年龄等作为基础参考。
