家长沙龙活动
2021年3月21日 星期日 晴
亲子日记第749篇
为了带动更多的家长走出原生家庭；为了把自己所学的家庭教育知识传播出去；为了使自己得到更多的锻炼。在学校胡老师的帮助之下，我和凤凰实验中学的黄萧义妈妈在蓝莓果幼儿园组织了一次线下家长沙龙活动。
在这次活动中，蓝莓果幼儿园的张园长通过自己对幼小衔接的教育经验，提出家长在教育孩子的过程中，不要对孩子要求太高，利用工作之余，对孩子多一些陪伴。在工作和生活中出现不良情绪的时候，不要把一些负面情绪传播给孩子。在各方面与孩子做好链接，在处理一些家庭事务的时候，允许孩子有参与权和发言权，鼓励他做一些力所能及的家务，让孩子感觉到自己是是这个家庭的一分子，从而在家庭中获得归属感！因为有些时候，孩子也能够影响着家长，所以，家长也要学会对孩子适当的放手，孩子的问题应该鼓励孩子学会自己处理。
高子谦妈妈利用马斯洛层次需求，提出在教育孩子的过程中，让孩子获得安全感非常重要！然后，也利用自己孩子的老师也是她老师的想法，告诉我们，在学校尊重老师，就是尊重孩子的成长！一直不爱言表的刘大哥（刘金燕爸爸），也分享了自己对待青春期女儿用书信或文字沟通的教育方式。说句实话，我个人觉得这种无声胜有声的沟通方式，确实有的家庭需要借鉴。 鹏慧妈妈也利用自己原生家庭的影响，以前错误的教育方式，讲述了自己通过不断的学习，不但学会了理解孩子，而且还利用自己的言传身教，让孩子学会“孝道”。子慧妈妈也以自己的亲身经历，讲述了手机对孩子成长的利弊。
最后，具有丰富家庭教育知识和亲身教育经历的黄萧义妈妈，利用自己所学知识和对孩子现实，知行合一，阐述了自己的教育观点。因此，家长沙龙这种规模较小、议题简要、非正式化的活动，既能分享自己的育儿经验，使自己得到锻炼，也能学习到别人的教育故事，使自己得到成长。所以，我们以后，一定会尽自己最大努力，把这件事情继续进行下去，也希望更多家人参与进来！
东津实验中学八七班 郭明迪爸爸
首个全品类氢能乘用车量产品牌 沙龙汽车首次官宣产品策略
易车讯 日前，我们从相关渠道获得了长城沙龙智行CEO文飞写给员工的内部信。信中，沙龙汽车首次官方宣布产品策略，将致力于成为首个全品类氢能乘用车量产品牌。具体内容如下：随着时代变迁和科技迭代，这个象征着开放、自由、志趣、智慧和灵感的名字，赋予我们更多的价值。今天，SALOON沙龙，是一家锐意创新改变世界的科技公司;是一处多元文化激荡共生的场所;是一种先锋引领勇于担当的世界观。在全球气候变化的大背景下，以清洁能源构建零碳社会，已经是国际社会共识。如果全球温室气体的排放量在2020年至2030年之间不能以每年76%的水平下降，世界将失去实现15C温控目标的机会。SALOON的使命和愿景，是以全球领先的能源科技和智能科技，提供可持续发展的最优能源出行体验，推动构建人类命运共同体。我们想给时代带来这样的SALOON，也希望与时代先锋一起创造这样的SALOON，用零碳环保的先锋理念构建完整生态。 SALOON是一家创业企业，有极具使命感的愿景蓝图，更有极致创新的极客精神。我们很骄傲也很幸运，从诞生之初就拥有若干个“第一”，并将不断在自我进化中创造更多未知的“第一”，唯有如此，才能把梦想照进现实，才有可能实现我们的零碳未来。 SALOON，第一个将氢能战略落地，实现全品类氢能乘用车量产的品牌。源于专业，始于梦想，忠于使命。SALOON的使命感在于，不满足于仅成为纯电赛道的领跑者，更致力于成为氢能新赛道的开拓者。氢能作为目前已知的最清洁、最高效、最环保，同时也是技术难度最大的可持续能源，在乘用车领域实现量产，将是一个里程碑意义的节点。氢能战略在量产车型上的革命性创新，将带动品牌价值、商业模式、使用体验、场景生态等的全方位创新。如果说特斯拉是全球第一的电动品牌，相信在不久的未来，SALOON将成为全球第一的氢电双能豪华品牌。 SALOON，第一个以价值观驱动和用户价值共创为定位的汽车科技公司。 SALOON将以零碳价值生态构建自己的多维度能力和商业价值。围绕用户的拥车全生命周期，打造无死角的极致体验，与用户同创全新的未来出行生态和能源生态。为用户提供最具竞争力和最高品质的产品，是我们应尽的义务;更重要的，为每一位用户提供终身一致的出行服务，为每一位用户定制独一无二的个性化出行体验，为每一位用户打造超越期待的品质生活。沙龙不仅是高品质汽车产品提供商，更是用户的高品质科技生活解决方案提供商。我希望你能跟我一样，发自内心尊重每一位用户，和用户做时间的朋友。 SALOON，第一个拥有领军车企实力背书、但又完全独立市场化运营的创业公司。依托行业领军企业作为强大资源后盾，充分运用长城汽车强大的品质控制优势和技术储备优势，整合长城在新能源平台、三电系统、氢能技术、智能网联、自动驾驶、电子电器架构等领域的开发与集成能力，借助全球产业战略布局、全球供应链的资源协同能力，将是沙龙实现高效研发和高品质交付的信心保障。长城汽车30年持之以恒对品质和效率的追求与进步，会作为一种传承在沙龙的文化里流淌。同时，沙龙将完全采用互联网化的公司运营模式，独立研发、独立运营、独立融资在长城汽车企业机制文化变革的基础上，进一步以独立企业身份突破传统的组织加构壁垒，借鉴新势力创业共生的事业合伙机制，推行市场化的用人和激励机制，建设充满活力和竞争力的未来科技出行企业。开放、扁平、创新、敏捷的互联网基因将成为公司的组织文化基调。面向人才海纳百川，但求英雄不问出处，唯一的基准是我们是否拥有相同的价值观;打破隔阂勇于担当，让自由开放的多元文化，成为孕育创新思想的土壤;强调用户思维，坚持用户为先，产品与服务是否为用户创造价值，才是公司的最高决策逻辑。"Shoot for the moon. Even if you miss you'l land among the stars."立志登月，即使失之交臂，你也将着陆于星辰之间。欢迎入伙SALOON!加入沙龙，用心造梦!沙龙品牌CEO文飞
