荆州市卫生局

时间:2024-06-21 18:57:23编辑:阿奇

2013年湖北省荆州市中心医院面试公示

这篇《2013年湖北省荆州市中心医院面试公示》是 为大家整理的,希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考! 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》,我单位拟于近期进行面试工作,现就有关事项公告如下: 一、面试对象(详见附件) 二、面试时间和地点 时间:考生报到时间为8月10日上午8:30 地点:候考区:913会议室(门诊9楼候考区) 考场:903会议室(门诊9楼) 三、面试要求和方法 1、参加面试的考生须在公示一周内,即8月9日前,持身份证和笔试准考证到单位人事科领取面试通知并登记,未登记者,按弃权处理。 2、试题由市卫生局、人社局、纪检部门拟定。 3、面试采取答辩形式。各考官根据考生答辩情况给出答辩得分。 4、面试成绩。考官打分去掉一个分、去掉一个最低分后的平均得分,即为面试成绩。 5、面试成绩将在考场公示牌上当场公示。 6、其他事项,面试顺序由面试前抽签确定。 四、组织领导 组长:向华祥 李云文 副组长:张玥 成员:黄陵生 毛精华 杨元胜 饶定虎 何跃进 领导小组下设办公室 办公室主任:张玥(兼) 成员:杨柳 夏自宇 吴晓珊 梅京松 陈红宇 汤绍迁 刘军 顾威 胡鹏飞 监督人员:及卫生局、人社局、市纪委监察部门。 李华(监察)张帆(工会)邹伟(纪委) 五、注意事项 1、时间要求:考生报到时间为8月10日上午8:30,迟到30分钟作自动弃权处理。 2、纪律要求: A、按规定时间到达指定位置,不迟到,不早退。 B、不准携带通讯工具,如有携带者,候考时自觉交候考室工作人员集中保管。 C、进入候考室和考场后,要听从指挥,服从管理,违反规定者取消面试资格。 六、相关后续工作 1、体检。 A、体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。 B、体检的组织。体检工作由招聘单位安排,体检费用由考生自理(体检标准参照公务员标准)。 C、体检时间另行通知,逾期作体检不合格处理。 D、体检人员的递补。体检不合格的,依据该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。 2、考核。体检合格人员进入考核。考核工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。 在考核中被确定为不合格的,考核工作人员应以书面形式说明理由,并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后,依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。 工作咨询电话:人力资源部(0716)8496093 工作监督电话:纪 委(0716)8499871 附件: 面试对象.xls 荆州市中心医院 二零一三年八月一日

2013年湖北省荆州市中心医院公开招聘工作人员面试工作公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》,我单位拟于近期进行面试工作,现就有关事项公告如下: 一、面试对象(详见附件) 二、面试时间和地点 时间:考生报到时间为8月10日上午8:30 地点:候考区:913会议室(门诊9楼候考区) 考场:903会议室(门诊9楼) 三、面试要求和方法 1、参加面试的考生须在公示一周内,即8月9日前,持身份证和笔试准考证到单位人事科领取面试通知并登记,未登记者,按弃权处理。 2、试题由市卫生局、人社局、纪检部门拟定。 3、面试采取答辩形式。各考官根据考生答辩情况给出答辩得分。 4、面试成绩。考官打分去掉一个分、去掉一个最低分后的平均得分,即为面试成绩。 5、面试成绩将在考场公示牌上当场公示。 6、其他事项,面试顺序由面试前抽签确定。 四、组织领导 组长:向华祥 李云文 副组长:张玥 成员:黄陵生 毛精华 杨元胜 饶定虎 何跃进 领导小组下设办公室 办公室主任:张玥(兼) 成员:杨柳 夏自宇 吴晓珊 梅京松 陈红宇 汤绍迁 刘军 顾威 胡鹏飞 监督人员:及卫生局、人社局、市纪委监察部门。 李华(监察)张帆(工会)邹伟(纪委) 五、注意事项 1、时间要求:考生报到时间为8月10日上午8:30,迟到30分钟作自动弃权处理。 2、纪律要求: A、按规定时间到达指定位置,不迟到,不早退。 B、不准携带通讯工具,如有携带者,候考时自觉交候考室工作人员集中保管。 C、进入候考室和考场后,要听从指挥,服从管理,违反规定者取消面试资格。 六、相关后续工作 1、体检。 A、体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。 B、体检的组织。体检工作由招聘单位安排,体检费用由考生自理(体检标准参照公务员标准)。 C、体检时间另行通知,逾期作体检不合格处理。 D、体检人员的递补。体检不合格的,依据该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。 2、考核。体检合格人员进入考核。考核工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。 在考核中被确定为不合格的,考核工作人员应以书面形式说明理由,并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后,依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。 工作咨询电话:人力资源部(0716)8496093 工作监督电话:纪 委(0716)8499871 附件 : 面试对象 荆州市中心医院 二零一三年八月一日

上一篇:号房

下一篇:广州工程公司