农村后备干部面试哪些内容
农村后备干部面试内容如下：一、处理突发问题时你要注意哪些方面，比如拆迁、自然灾害等。二、农村政务公开之类的，如村里面财务支出公开现象，你是怎么看待的。三、农村经济的发展，及村容村貌的建设，他会给你提供一个进段时间在新闻中报道的相关事例，要你表述出你的对这一事例的看法。总之面试主要是要调整好心态，不要紧张。村级后备干部就是为下一届干部提供的后备人才。目前村两委基本上都是三到五年一选，或者是由于在任时由于种种原因，提前退出村两委，这个时候就要从后备干部中，充实部分干部，到村两委队伍里，以便于各种工作及时衔接开展。作为村两委干部在任时就要按照上级党委政府的要求，按照选拔干部队伍的标准，积极物色人选，加以培养，为下一届村两委会人选做准备。村级后备干部侧重于通讯员或者计生专干进行培养，村官也就是参加考试。是党员的是支书助理，村官有晋升机会比后备干部大,并且可以升到乡镇,县内有备案。村级后备干部只能是自己村里的,没有备案升迁机会小。一是要追随时代需求，不断创新培训内容。坚持学以致用、学用相长的原则，把对干部的理论教育放在第一位，随着社会需求的不断更新，以工作需求为导向，精选培训内容。
社区后备干部考试内容
社区后备干部考试内容：分别是笔试和面试(一)笔试笔试采取闭卷方式进行，时间为90分钟，占合成成绩50%，笔试科目为《综合知识》，满分100分，不指定参考材料和培训机构。笔试内容：社区工作基本知识、时事政治、公文基础知识、计算机操作知识、写作、社区方面相关的法律法规。根据笔试成绩从高分到低分，按公告上选拔名额1:1.5比例进入面试(若最后一名笔试成绩相同则一并进入面试)。(二)面试面试采用结构化方式进行，满分100，面试时间为每人10分钟，面试主要考察应试人员的综合分析能力、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力。面试成绩当场公布。面试时间、地点以《面试通知书》为准。社区后备干部是做什么的社区后备干部的工作职责是：贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，教育并引导居民遵纪守法，自觉履行依法应尽的义务；执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定，办理本社区居民的公共事务与公益事业，维护居民的合法权益；调动社会力量开展便民利民的社区服务活动；认真听取并积极反映社区居民的意见。
