我该不该换工作?
我不喜欢现在的工作。如果你不喜欢现在的工作，那么你就应该离开。 因为现在的工作很难让你感到快乐，而这种感觉在目前的工作中并没有得到满足。
所以如果工作不是你想要的，那就不要再待下去了。没有发展空间。发展空间，是指在一个公司中，有能力的员工能够得到晋升的机会。 如果你现在做的工作，对公司没有太大帮助。
并且很难得到晋升机会，那么你就应该考虑跳槽了。 这类情况主要是指对公司有负面情绪的人。我们要避免这种情况出现在自己身上，因为在职场上没有发展空间也会让我们缺乏动力。没有足够的时间学习。
在一个快速发展的公司，有很多新鲜的东西，你必须不断学习。 如果你现在进步太慢，没有足够的时间学习新的技能，那么你应该考虑辞职。
毕竟，只有当你足够努力并不断提高自己时，才能真正学到更多的东西。 在这种情况下，工作不会给人带来太大的压力。没有晋升机会。你是不是觉得自己在公司工作了很长时间，但是没有晋升的机会？
这个时候你会离开公司吗？ 还是说，你已经被其他公司录取了？ 如果你遇到过这种情况，那么不妨考虑一下是什么原因让你无法在公司工作下去。 我相信很多人都遇到过这种情况。
我的建议是，如果有晋升的机会的话，不妨去争取一下。我不能忍受家庭负担过重的生活方式。我知道，许多人会把这种生活方式与他们不能承受家庭负担过重的生活方式联系在一起。
如果你无法忍受家庭负担过重，你可以考虑去另一个地方，重新开始新的一段职业生涯。 不过，这种可能性很小。员工主动离职的个人原因包括不适应公司文化、薪酬待遇低、缺少发展空间。
与上/下级关系不和，其他原因诸如离家的距离、结婚、家人生病等等。最好不要说是因为待遇低辞职的。
这样会让应聘公司觉得你计较个人得失的，如果录用你来公司，一旦你面对高资待遇的时候，你会毫不犹豫的离开。
换工作不如换自己
换工作不如换自己，换自己就是换自己的内核；
不管我的工作是什么，其实对现在的我来讲是没有分别的，因为现在对我来说，最有生产力的事情是：借事炼心；具体的那份工作是什么，对于我来说分别并不大，原因是：不管我去到哪一家公司做都好，我还是原来的我，同样的烂模式，同样的烂故事；我要解决的问题还是同样的问题；就是我自己。与其我不断的换工作，反正都是要解决自己的这颗心，那就把眼前的事情做好来，就收工了；所以我要做的事是借事炼心。
不会游泳的人，老是换游泳池，是解决不了问题的； 不懂得爱的人，老是换男女朋友，是解决不了问题的。
我决定选择去原来单位工作了！
就如文花师姐说的，我就算去了新的公司也不免出现同样的领导，突然多出来的工作，到时候我再换工作嘛?我自己不变，去其他地方我也会觉得领导不合适。大的公司也不一定适合我，或者就是发展多。
我不想去原来的单位，是出于逃避不好，感觉源点是匮乏的。就算换了地方，结果也会差不多，只不过场景，任务可能不一样而已。
我害怕朋友笑话，但是他笑话我又能怎么样呢，如果他真的理解我，就不会笑话我的，我们无法堵住别人的嘴巴，活好自己，比什么都重要~接受正常的我们，有时勤奋、有时懒惰，有时坚强，有时脆弱·····
好的，稳定的工作是什么？我回答不上来。这些年，我都是拿别人的标准作衡量标准，其实别人的标准不一定就适合我，文花师姐认为好的工作，可以得到能力提升，工资上涨，管理轻松，时间悠闲等。是的，我也不喜欢管得太严，认为上班应该轻轻松松的，那多好！别人所谓的好工作，未必适合我呀~
既然在哪都是工作，那么我可以选择我熟悉的地方开始，借事炼心。把自己的能量基础打好~~
