可胜科技(苏州)有限公司

可胜科技苏州有限公司怎么样？

薪资福利： 1、 工资：底薪650元。综合工资可达1200—1600元（包含加班费、各类津贴等）依加班时间多寡及工作岗位而定。 2、 加班费：按国家规定给付，平日延长加班1.5倍，休息日加班2倍，法定假日加班3倍。 3、 夜班津贴：8元/天。 4、 住宿、班车：免费提供 5、 用餐：免费提供工作餐（平日延长加班2小时以上免费提供加班餐，休息日、法定假日加班4小时以上提供加班餐） 7、返乡假：实习满六个月可申请七天返乡假 8、季度调薪：每季度考核表现优异者调薪人民币30—50元 9、月度奖金：每月表现优异者奖励人民币100元 10、聚餐费用：每月每人30元餐费用，年底每人50元尾牙费用 11、中专、职校生等实习期满调薪：半年实习期满，且毕业继续留用者，加薪200元，并根据可胜科技人事室，适度调薪，开始享受公司正式合同员工同乖待遇，享受社会保险和公积金等。可胜科技苏州有限公司简介可成集团(外资)旗下有可成科技、可胜科技、可利科技三家分公司。2001年4月18日在苏州工业园区成立可成科技(苏州)有限公司，投资总额:美金1亿;占地面积:120,000平方米，厂房面积=100，000平方米，员工宿舍(生活区)面积30，000平方米，目前员工人数:9000人。2003年12月22日成立分公司可胜科技(苏州)有限公司，投资总额:美金1亿，占地面积:207,000平方米，目前员工人数:13000人。2005年成立可利科技(苏州工业园区)有限公司，截止目前员工人数5000。业务对象本公司为国内镁合金压铸领导厂商，专精笔记型计算机，数字摄影照相机，通讯磁盘驱动器等3C产品的机构件，品质及量产规模均达世界一流水准,客户群包括国内外大厂如:IBM、Compaq、Del、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏碁、英业达、仁宝、广达、华宇..等产品制程整合完备，技术密度及自动化程度达世界一流水准。同时更扩建台湾新厂、中国苏州厂。不论量产规模及制程完整性均是亚洲首屈一指。可成对研发的投资亦不遗余力,十余年来秉持技术自主的原则，厂内所有的关键制程均是自行研发，以期掌握核心技术，建立竞争优势。近年来更积极扩展研发部门，目标在开发新材料、新制程以确保持续竞争力，对于如此快速的成长，有很多机会及发展空间。主要产品铝镁合金机壳应用于笔记型电脑、数码摄影机、数码相机、PDA、行动电话。散热模组应用于笔记型电脑、网络通讯设备。磁碟机铝合金机座、读取器。气动工具:镁合金枪体及阻力零件。

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可胜科技苏州有限公司的客户口碑在行业内较为良好。在可胜科技苏州有限公司发展的过程中还不断升级服务渠道，进一步提升自身的各项服务指标，给更多消费者提供保险保障服务。南昌华勤电子科技有限公司的电话呼入人工接通率、犹豫期内电话回访成功率和保全时效指标均有很大的提升空间。可胜科技苏州有限公司作为专业支持平台，为公司及各事业群提供战略规划、投资并购、投资者关系及国际传讯、市场公关等专业支持。扩展资料：可胜科技苏州有限公司的相关介绍：可胜科技苏州有限公司提倡从服务客户的角度，不断加强服务意识，提高自身服务质量，切实解决客户需要，满足客户的期望，持之以恒地通过尽心尽力的服务换来客户的认可和满意。可胜科技苏州有限公司企业发展事业群为公司新业务孵化和新业态探索的平台，推动包括基础支付、金融应用在内的金融科技业务、广告营销服务和国际业务等领域的发展和创新。