海尔电视遥控器失灵怎么办
海尔电视遥控器失灵怎么办亲，您好！1.海尔电视遥控器失灵原因和解决方法：海尔电视遥控器失灵看看电池盒的的正负极弹簧是否生锈了，用小刀去锈试试顺便换上新电池。在不行就是海尔电视遥控器对码失灵了2.解决方法：打开电视机，遥控器正对电视机。按住“设置”键直到指示灯亮起。(有个别的是电源和设置同时按下）按一下“音量+”键并放开，注意电视音量符号是否有显示；若没有请重复此步骤。直到音量符号显示的时候，立即按一下“设置”键，指示灯熄灭。测试遥控器是否正常工作，若否，重复步骤2-4。希望能帮助到您！【摘要】
海尔电视遥控器失灵怎么办【提问】
海尔电视遥控器失灵怎么办亲，您好！1.海尔电视遥控器失灵原因和解决方法：海尔电视遥控器失灵看看电池盒的的正负极弹簧是否生锈了，用小刀去锈试试顺便换上新电池。在不行就是海尔电视遥控器对码失灵了2.解决方法：打开电视机，遥控器正对电视机。按住“设置”键直到指示灯亮起。(有个别的是电源和设置同时按下）按一下“音量+”键并放开，注意电视音量符号是否有显示；若没有请重复此步骤。直到音量符号显示的时候，立即按一下“设置”键，指示灯熄灭。测试遥控器是否正常工作，若否，重复步骤2-4。希望能帮助到您！【回答】
您好，亲，感谢耐心等待，答案己经帮您找到了，您查看一下喔，谢谢！【回答】
[create_time]2022-06-23 22:50:30[/create_time]2022-07-08 22:46:12[finished_time]1[reply_count]3[alue_good]帐号已注销[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.a4f49e2c.UkCujXFzLA9bQaeN6M3JtQ.jpg?time=7679&tieba_portrait_time=7679[avatar]TA获得超过194个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]6139[view_count]
海尔电视遥控器没反应
海尔电视遥控器没反应有多个原因。首先可能是遥控器长时间未使用，遥控器内部的零件生锈不灵活。其次可能是遥控器被锁定，还有可能是遥控器已损坏。当然，也不排除因遥控器内电池电能耗尽，从而造成电视遥控器无反应的故障。具体分析如下：1、可能是遥控器长时间没有使用，导致电池仓内的弹簧生锈，可以将锈迹清理干净再安装电池使用，也可能是电池电量耗尽，更换新电池再尝试使用。2、可能是遥控器被锁定。一般同时按住“+”和“-”键可以解锁，也可以打开电池仓盖，查看是否有解锁按键。3、可能是遥控器内部主板损坏，建议请专业维修人员解决。该答案适用于海尔 LS55A51电视机。
[create_time]2022-09-23 16:56:06[/create_time]2022-10-08 16:40:07[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]啄木鸟家庭维修[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/0a8e0469d8daa862e63c1cf80bcd3a4a.jpeg[avatar]百度认证:品牌企业,重庆啄木鸟网络科技有限公司官方账号,生活领域创作者,活力创作者[slogan]专注维修27年，家电维修、清洗和安装，水电维修和安装，刷墙和做防水补漏，管道维修和疏通、修锁换锁、家具门窗等，家里一切修修修找我帮您轻松搞定。 全国都有服务网点，就近安排师傅上门服务。[intro]7013[view_count]分析海尔集团的培训特点有哪些？有何经验可以借鉴
亲，很高兴为您解答问题~1. 以实践为主导：海尔集团的培训注重实践操作，采用“理论+实践”相结合的方式，让学员在实践中加深理解和消化知识，在实践中掌握技能。2. 学员定制化：海尔集团的培训注重个性化，根据不同学员的需求和特点，量身定制培训和课程，让学员学到最适合他们的知识和技能。3. 生态联动：海尔集团的培训注重跨部门、跨行业的生态联动，多个部门或企业联合开展培训，为学员提供全方位的学习和实践环境。4. 全员参与：海尔集团的培训注重全员参与，将培训视为公司每个人的责任和机会，不仅仅是管理层或技术人员的事情，而是每个员工都应该参与其中。5. 持续学习：海尔集团的培训注重持续学习，不仅仅是新员工培训，更注重老员工的再培训和技能升级，让员工始终保持学习状态，跟上科技和企业发展的步伐。可以从海尔集团的培训特点中学习到的经验是：培训应该注重实践操作和个性化定制，多部门和企业之间跨界联动，全员参与，持续学习。这些经验可以帮助企业更好地培养和提升员工的能力和素质，促进企业的发展。【摘要】分析海尔集团的培训特点有哪些？有何经验可以借鉴【提问】亲，很高兴为您解答问题~1. 以实践为主导：海尔集团的培训注重实践操作，采用“理论+实践”相结合的方式，让学员在实践中加深理解和消化知识，在实践中掌握技能。2. 学员定制化：海尔集团的培训注重个性化，根据不同学员的需求和特点，量身定制培训和课程，让学员学到最适合他们的知识和技能。3. 生态联动：海尔集团的培训注重跨部门、跨行业的生态联动，多个部门或企业联合开展培训，为学员提供全方位的学习和实践环境。4. 全员参与：海尔集团的培训注重全员参与，将培训视为公司每个人的责任和机会，不仅仅是管理层或技术人员的事情，而是每个员工都应该参与其中。5. 持续学习：海尔集团的培训注重持续学习，不仅仅是新员工培训，更注重老员工的再培训和技能升级，让员工始终保持学习状态，跟上科技和企业发展的步伐。可以从海尔集团的培训特点中学习到的经验是：培训应该注重实践操作和个性化定制，多部门和企业之间跨界联动，全员参与，持续学习。这些经验可以帮助企业更好地培养和提升员工的能力和素质，促进企业的发展。【回答】培训需求分析结果的运用【提问】训需求分析结果可以用来帮助企业制定培训计划，指导培训实施，提高培训效果。1、制定培训计划：根据培训需求分析结果，企业可以制定出更加科学合理的培训计划，把握培训的重点和方向，把握培训的时间、地点、内容、方式等，以满足企业的培训需求。2、指导培训实施：根据培训需求分析结果，企业可以指导培训实施，把握培训的进度，把握培训的内容、方式、效果等，以满足企业的培训需求。3、提高培训效果：根据培训需求分析结果，企业可以提高培训效果，把握培训的效果，把握培训的内容、方式、效果等，以满足企业的培训需求。【回答】【提问】管理层次和管理幅度是紧密相关的概念，它们之间存在较为密切的关系。管理层次是指组织中不同级别的管理工作，通常可以分为高层管理、中层管理和基层管理三个层次。在这些管理层次中，高层管理层承担着制定宏观战略、决策和规划的职责；中层管理层则是负责协调不同部门、实现公司战略和目标的中介；基层管理层则负责具体的人员调度、物料管理和工作安排。管理幅度则是指管理者所担负的工作范围和深度。管理幅度可分为全面管理、专业管理和狭义管理三种类型。全面管理是指管理者需要对整个企业的运营管理进行监管和管控，需要掌握多种管理技能；专业管理是指管理者需要针对某一具体领域的业务进行管理，并掌握相关的专业知识和技能；狭义管理则是指管理者对某一具体环节进行管理，了解对应环节的业务细节。在实际运营中，管理层次和管理幅度是相互关联的。不同层次的管理者需要承担不同的管理幅度，从而协调组织中的各个层面，达到组织目标。例如，高层管理者需要全面了解企业运营，掌握多种管理技能，具有更广泛的管理幅度；而基层管理者则需要眼观基层，掌握现场实际情况，具有更为狭义的管理幅度。因此，管理层次与管理幅度是相互关联的，管理者需要在各自层次上承担不同的管理幅度，从而实现组织高效运营的目标。【回答】如何建设稳定与权变结合的组织论理文化?【提问】稳定与权变是组织论理中不可或缺的两个方面。稳定性是指组织的内部结构和运作方式的稳定性，它可以保证组织的稳定性和长期性。权变性则是指组织在面对变化和不确定性时能够适应和变通的能力，它可以保证组织的适应性和灵活性。建设稳定与权变结合的组织论理文化需要以下步骤：1.明确组织文化的目标：组织需要确定稳定和变通的目标和方向。在稳定方面，组织需要确立用人标准、行为规范和价值观念等。在变通方面，组织需要建立创新和适应的环境和文化。2.培养员工的稳定性和适应性：组织需要对员工进行稳定性和适应性培训，以提高员工的稳定性和适应性水平。在培养员工的稳定性方面，组织需要提供员工福利、培训机会和晋升机会等。在培养员工的适应性方面，组织需要提供机会和资源，鼓励员工创新和尝试。3.建立稳定和变通的管理制度：在组织设计方面，需要考虑如何在稳定和变通之间进行平衡。组织可以建立稳定和变通的管理制度，如制定更稳定的规章制度来确保组织的秩序和纪律，并建立灵活的管理制度以适应变化和不确定性。4.强化组织的变革能力：组织需要建立良好的变革管理制度和流程，以促进组织和员工的变革能力。组织可以通过定期的战略规划、组织结构调整、员工培训等方式来增强组织的变革能力。5.加强组织文化的传承和发展：组织需要加强对文化的传承和发展，以确保文化的稳定和变通。组织可以通过宣传、培训、团队建设等方式来加强对文化的传承和发展。通过以上步骤，组织可以建立稳定与权变结合的组织论理文化，提高组织的灵活性和适应性，促进组织的健康发展。【回答】【提问】1. 合法性原则：行政领导者应当依据法律和制度规定，获得合法的领导权力；2. 合理性原则：行政领导者在运用领导权力时，应当基于客观数据和合理的分析，做出符合实际情况、合理合法的决策；3. 公正性原则：行政领导者必须始终保持公正公平的原则，不偏袒任何一方，不以私心和个人情感为出发点；4. 责任性原则：行政领导者必须对其领导行为和决策负责，当出现错误时主动承担责任并积极改进；5. 认真性原则：行政领导者必须对领导工作认真负责，充分关注员工和公众的需求与诉求；6. 可操作性原则：行政领导者必须考虑其领导决策的可行性，能够被有效地实施和推广；7. 应急性原则：行政领导者要具备应对紧急情况的能力和技巧，能够在短时间内作出明智和有效的决策和行动。【回答】尼古拉斯亨利对组织的理解属于()【提问】尼古拉斯亨利对组织的理解属于管理学。【回答】不对【提问】尼古拉斯·亨利（Nicolas Henry）对组织的理解属于组织理论方面的研究和贡献。【回答】
[create_time]2023-06-02 10:20:02[/create_time]2023-06-17 10:16:09[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场找小庄老师[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.ca5a5065.U0YjpMi3yR4r9NM0bvOoDA.jpg?time=989&tieba_portrait_time=989[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]128[view_count]分析海尔集团的培训特点有哪些？有何经验可以借鉴
[开心][樱花]亲亲，您好，海尔集团是一家知名的家电制造企业，在员工培训上一直是业界的佼佼者。以下是海尔集团员工培训的一些特点及借鉴经验哦：1 个性化培训方案：海尔集团为不同的员工制定个性化培训方案，根据员工的职业业务和职业生涯规划进行培训设计，提高培训效果。2 全员参与的培训模式：海尔集团鼓励所有员工参加培训，不仅仅是管理层和高级职员，这种全员参与的培训模式有利于建立一个知识型企业文化，增强组织的创新能力。3 发掘内部潜力的“内部教练”培训法：海尔集团培养了大批内部人才，采用“内部教练”的培训法，将内部人才培养成为公司内部的教育培训专家，开展课程开发、知识分享等活动。4 课程实际应用和案例学习：海尔集团的员工培训注重实际应用和实战演练，在员工学习的过程中，结合具体业务环境提供丰富的案例分析和模拟练习。[开心]亲亲，根据以上特点，可借鉴以下经验：1 个性化培训方案的制定：制定个性化培训方案，让每位员工有专属于自己的发展规划和学习体系，全面提升员工学习效果。2 提供全员参与的培训机会：让每个员工都平等享有培训资源和师资培训，构建共同学习的企业文化，从而加强组织创新能力。3 培训内部教练：对公司内部的人才进行培养，打造内部的教育培训专家，提升培训的效果与影响力。实际应用与案例学习：注重培训课程的实际应用与案例学习，可以让员工获得更丰富的知识与清晰的领悟，提高培训的实际效果。[开心]亲亲，综上所述，海尔集团在培训方面注重个性化培训方案，全员参与，内部教练和实践学习，这些经验可以为其他公司提供借鉴和启示，如何通过员工培训，提高员工素质和企业绩效。【摘要】
分析海尔集团的培训特点有哪些？有何经验可以借鉴【提问】
[开心][樱花]亲亲，您好，海尔集团是一家知名的家电制造企业，在员工培训上一直是业界的佼佼者。以下是海尔集团员工培训的一些特点及借鉴经验哦：1 个性化培训方案：海尔集团为不同的员工制定个性化培训方案，根据员工的职业业务和职业生涯规划进行培训设计，提高培训效果。2 全员参与的培训模式：海尔集团鼓励所有员工参加培训，不仅仅是管理层和高级职员，这种全员参与的培训模式有利于建立一个知识型企业文化，增强组织的创新能力。3 发掘内部潜力的“内部教练”培训法：海尔集团培养了大批内部人才，采用“内部教练”的培训法，将内部人才培养成为公司内部的教育培训专家，开展课程开发、知识分享等活动。4 课程实际应用和案例学习：海尔集团的员工培训注重实际应用和实战演练，在员工学习的过程中，结合具体业务环境提供丰富的案例分析和模拟练习。[开心]亲亲，根据以上特点，可借鉴以下经验：1 个性化培训方案的制定：制定个性化培训方案，让每位员工有专属于自己的发展规划和学习体系，全面提升员工学习效果。2 提供全员参与的培训机会：让每个员工都平等享有培训资源和师资培训，构建共同学习的企业文化，从而加强组织创新能力。3 培训内部教练：对公司内部的人才进行培养，打造内部的教育培训专家，提升培训的效果与影响力。实际应用与案例学习：注重培训课程的实际应用与案例学习，可以让员工获得更丰富的知识与清晰的领悟，提高培训的实际效果。[开心]亲亲，综上所述，海尔集团在培训方面注重个性化培训方案，全员参与，内部教练和实践学习，这些经验可以为其他公司提供借鉴和启示，如何通过员工培训，提高员工素质和企业绩效。【回答】
[create_time]2023-06-05 14:04:01[/create_time]2023-06-20 14:01:11[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场达人小梦梦[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.61fd5482.j9ZMELk2YKfYx1n8XR4g4w.jpg?time=8157&tieba_portrait_time=8157[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]24[view_count]
海尔经验学习+1.海尔在提高服务质量时采取了哪些措施?+2.+海尔的措施如何应
您好，1、培养员工的服务意识。2、严格遵守公司的规章制度进行规范服务，从而提高服务水平。3、培养员工在遭遇突如其来的事件时要学会冷静，忍耐，克制自己的情绪，端正态度，及时采取有效措施，使服务尽善尽美。4、养成服务的习惯，我们定期不定期的考核服务态度，服务水平，作为评估工作好坏的依据。【摘要】
海尔经验学习+1.海尔在提高服务质量时采取了哪些措施?+2.+海尔的措施如何应【提问】
您好，1、培养员工的服务意识。2、严格遵守公司的规章制度进行规范服务，从而提高服务水平。3、培养员工在遭遇突如其来的事件时要学会冷静，忍耐，克制自己的情绪，端正态度，及时采取有效措施，使服务尽善尽美。4、养成服务的习惯，我们定期不定期的考核服务态度，服务水平，作为评估工作好坏的依据。【回答】
[create_time]2022-06-29 11:21:51[/create_time]2022-07-14 11:19:23[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场导师秋[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.fbca3aa4.FbRullwqHeksTb0ghcLGAA.jpg?time=12610&tieba_portrait_time=12610[avatar]TA获得超过133个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]123[view_count]
借鉴他人经验的名言警句
1. 把别人的经验变成自己的，他的本事就大了。
2. 以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失，以古为镜，可以知兴替。——唐太宗
3. 前事不忘，后事之师。——《战国策·赵策一》记取从前的经验教训，作为以后工作的借鉴。
4. 前车之鉴——《荀子·成相》：“前车已覆，后未知更何觉时!”汉·刘向《说苑·善说》：“前车覆，后车戒。”(鉴：镜子，为教训。前面车子翻倒的教训。比喻先前的失败，可以做为以后的教训。)
5. 秦人不暇自哀，而后人哀之;后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。——杜牧《阿房宫赋》(这里的哀解释为哀叹，而不是悲哀。秦人没有闲暇哀叹自己的过错，后人因为秦人的种种过错哀叹，却不从中借鉴吸取教训，也就让后人的后人再次哀叹。指后人没有从中吸取教训)
6. 如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。——塞涅卡
7. 让自己的内心藏着一条巨龙，既是一种苦刑，也是一种乐趣。——雨果
[create_time]2021-01-26 18:00:09[/create_time]2021-02-10 17:26:47[finished_time]1[reply_count]2[alue_good]xzzxx0000[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.a5a4772c.KbdKPrfjX6afRexeelZuHg.jpg?time=1838&tieba_portrait_time=1838[avatar]TA获得超过16.9万个赞[slogan]啊啊啊啊[intro]7550[view_count]
借鉴他人经验的名言
1、拥有丰富经验的我们的知识无不以经验为基础，一言以蔽之，知识全由经验而来。——洛克2、我们从经验中懂得，并非所有难以置信的事都是不真实的。——雷斯红衣主教3、4、有经验而无学问，胜于有学问而无经验。——英国5、积累的经验多了就会慎虑，就像积累的学识多了就会博学一样。——霍布斯6、经验是最好的论证方法。——培根7、一个人的经验是要在刻苦中得到的，也只有在岁月的磨炼中才能够使它成熟。——莎士比亚8、经验是一所好学校，可它的学生却经常旷课。——欧文·华莱士9、经验收的学费奇高，但教授法无人能及。——汤玛斯·卡莱尔10、经验是最糟的老师，总在教课之前先举行测验。——维尔塔宁11、经验包涵着珍贵的学问。——英国12、很少有人搔抓自己经验的表面，更少有人对这些经验细细琢磨。——兰多尔夫·伯恩(名言网)13、人最大的不幸之一，就是他的优良品质有时甚至也会对他无益。正确运用和支配这些优点的艺术常常是经验的最后果实。尚福尔14、生活是由一系列的经验组成。每一个经验都会使我们变得成熟一些，虽则有时我们很难体会到这一点。——福特15、经验是科学之父。——西班牙借鉴别人经验的名言16、人生意义的大小，不在乎外界的变迁，而在乎内心的经验。——佚名17、经验是思想的结果；思想是行动的结果。——狄斯累利18、人在一小时中获得的经验，用尽莎士比亚作品中的全部词汇也表达不清。——斯蒂文森19、有经验的猎人能对付凶恶的豹。——柬埔寨20、经验是个宝贵的学校，而傻瓜却从中一无所得。——富兰克林
[create_time]2020-11-30 17:59:03[/create_time]2020-10-06 16:44:24[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]船帆煇[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2467370205,1200189109&fm=3012&app=3012&autime=1687923945&size=b200,200[avatar]TA获得超过2万个赞[slogan]可以聆听你的喜怒哀乐[intro]1106[view_count]
海尔电视遥控器怎样连接机顶盒遥控器
1、将数字电视机顶盒遥控器的“设置”按钮按下不放，过了3-5秒之后，指示灯将保持长亮状态，松开设置键
2、按下数字电视机顶盒遥控器上你要设置的按钮
3、将两个遥控器的发射口相对，按下电视机遥控器上你所要设置的相对应的键
4、如果第三步成功的话，数字电视机顶盒遥控器上常量的指示灯会闪烁，此时你就再按一次数字电视机顶盒遥控器上的开关机键，再按一下设置键。这样第一个键就设置完了。
5、按照同样的方法继续设置别的按键。【摘要】
海尔电视遥控器怎样连接机顶盒遥控器【提问】
1、将数字电视机顶盒遥控器的“设置”按钮按下不放，过了3-5秒之后，指示灯将保持长亮状态，松开设置键
2、按下数字电视机顶盒遥控器上你要设置的按钮
3、将两个遥控器的发射口相对，按下电视机遥控器上你所要设置的相对应的键
4、如果第三步成功的话，数字电视机顶盒遥控器上常量的指示灯会闪烁，此时你就再按一次数字电视机顶盒遥控器上的开关机键，再按一下设置键。这样第一个键就设置完了。
5、按照同样的方法继续设置别的按键。【回答】
我是网络机顶盒，我按你说的按设置键，只有绿灯闪烁，没有红灯【提问】
只有按学习键几秒才亮红灯【提问】
我想问一下，红灯长亮时，电视机遥控怎么操作，是和机顶盒遥控同时操作吗？【提问】
没事就当他是绿灯【回答】
同时【回答】
我觉得你说得不对，绿灯不是长亮，而是不停闪烁。我就想设置开关机键，怎么操作【提问】
1、按住被学习的功能键，比如开关机？
2、把两个遥控器的红外发射口相互对准。
3、需要学习的遥控板按住学习键【回答】
[create_time]2021-05-15 21:17:46[/create_time]2021-05-30 21:16:30[finished_time]1[reply_count]2[alue_good]生活小星星在线解答[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/d783fb5145f0d16c1a7ebea6bf037de0.jpeg[avatar]学生[slogan]小星星，为您提供生活小妙招，为您解答疑难[intro]812[view_count]
海尔电视遥控器怎样使用
.一手拿机顶盒遥控器，一手拿电视机遥控器，让两个遥控器的红外线发射头相对着。
2.先长按机顶盒遥控器“设置”键10秒钟，让它亮起来，指示红灯亮起来处于长亮状态。之后，将电视遥控器对准学习型机顶盒上遥控器的红色接收头。
3. 再按电视机遥控器上的“电源”按钮一下，这时会看到机顶盒遥控器指示灯会闪烁，这表明机顶盒遥控器接受到电视机遥控器上的“电源”的指令信号数据了，接着再按一下机顶盒遥控器电视功能区的“电源”键,这时刚才机顶盒遥控器上闪烁的灯会停止闪烁。这时再按一下机顶盒遥控器上的“设置”键，机顶盒遥控器上闪着的灯会熄灭。学习功能的设置就完成了。
或者使用万能遥控器。【摘要】
海尔电视遥控器怎样使用【提问】
亲😊你好这个主要是因为还没有进行设置学习功能所以就没有办法遥控。可以通过以一方法进行设置后使用。【回答】
.一手拿机顶盒遥控器，一手拿电视机遥控器，让两个遥控器的红外线发射头相对着。
2.先长按机顶盒遥控器“设置”键10秒钟，让它亮起来，指示红灯亮起来处于长亮状态。之后，将电视遥控器对准学习型机顶盒上遥控器的红色接收头。
3. 再按电视机遥控器上的“电源”按钮一下，这时会看到机顶盒遥控器指示灯会闪烁，这表明机顶盒遥控器接受到电视机遥控器上的“电源”的指令信号数据了，接着再按一下机顶盒遥控器电视功能区的“电源”键,这时刚才机顶盒遥控器上闪烁的灯会停止闪烁。这时再按一下机顶盒遥控器上的“设置”键，机顶盒遥控器上闪着的灯会熄灭。学习功能的设置就完成了。
或者使用万能遥控器。【回答】
[create_time]2022-04-17 09:11:09[/create_time]2022-05-02 09:09:28[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]帐号已注销[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.9e162da3.ADWrWKDJ964d7P_oHzszpA.jpg?time=697&tieba_portrait_time=697[avatar]把复杂的事情简单说给你听[slogan]群山万壑赴荆门，生长明妃尚有村[intro]931[view_count]
