体检查出艾滋被拒

时间:2024-08-01 17:11:40编辑:阿奇

因查出艾滋病被辞退违法吗

这个问题需要根据具体情况分析,一般情况下查出艾滋病被辞退是违法的,但从事的工作和餐饮相关的,如果有艾滋病,公司是可以辞退的。
《艾滋病防治条例》
第三条
任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属。艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。
第六十一条
公共场所的经营者未查验服务人员的健康合格证明或者允许未取得健康合格证明的人员从事服务工作,省、自治区、直辖市人民政府确定的公共场所的经营者未在公共场所内放置避孕套或者设置安避孕发售设施的,由县级以上人民政府卫生主管部门责令限期改正,给予警告,可以并处500元以上5000元以下的罚款;逾期不改正的,责令停业整顿;情节严重的,由原发证部门依法吊销其执业许可证件。
一、因查出艾滋病被辞退申请劳动仲裁需准备哪些材料?
1、劳动仲裁申请书。
2、申请人身份证明及复印件。
3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
4、被申请人工商注册信息资料。
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
6、《提交证据材料清单》一式两份。
二、因查出艾滋病被辞退的仲裁流程有哪些?
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。
3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。
5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。


[create_time]2022-12-09 00:31:24[/create_time]2022-12-14 14:41:14[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]莉小莉律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/e571987d5cce04f1cb6d02f0f84b324f.jpeg[avatar]律师[slogan]广东天穗律师事务所专职律师[intro]5[view_count]

因查出艾滋被辞退合法吗

一般而言,不合法。有关因查出艾滋被辞退是否合法的问题,当劳动者符合下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但要提前30天以书面形式预告劳动者本人:(1)劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的。 一般而言,不合法。有关因查出艾滋被辞退是否合法的问题,当劳动者符合下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但要提前30天以书面形式预告劳动者本人: (1)劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或调整岗位,仍不能胜任工作的; (3)企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。 中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。


[create_time]2023-03-28 12:23:12[/create_time]2023-04-12 12:23:12[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]倩倩懂法[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.30f8098.UMOTeGakQZ2VxGHOujPn_g.jpg?time=3226&tieba_portrait_time=3226[avatar]贡献了超过1万个回答[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]6[view_count]

国家防治艾滋病主要法律法规有哪些

主要法律法规包括:《中华人民共和国外国人人境出境管理法》 (1985,全国人大常委会),《中华人民共和国国境卫生检疫法》(1986,全国人大常委会),《中华人民共和国传染病防治法实施办法》(1991,国务院批准),《中华人民共和国传染病防治法》(1989年全国人大常委会通过,2004年全国人大常委会修订),《中华人民共和国艾滋病防治条例》(2006年),《艾滋病防治条例》等。相关部委也颁布了一些艾滋病防治的法规性文件,如《艾滋病监测管理的若干规定》(1987,国务院批准;1988,卫生部、外交部、公安部、国家教育委员会、国家旅游局、中国民用航空局、国家外国专家局发布)、《关于加强预防和控制艾滋病工作的意见》(1995,卫生部)、《对艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的管理意见》(卫生部,1999年)等。扩展资料:《艾滋病防治条例》第五章 保障措施第四十八条县级以上人民政府应当将艾滋病防治工作纳入国民经济和社会发展规划,加强和完善艾滋病预防、检测、控制、治疗和救助服务网络的建设,建立健全艾滋病防治专业队伍。各级人民政府应当根据艾滋病防治工作需要,将艾滋病防治经费列入本级财政预算。第四十九条县级以上地方人民政府按照本级政府的职责,负责艾滋病预防、控制、监督工作所需经费。国务院卫生主管部门会同国务院其他有关部门,根据艾滋病流行趋势,确定全国与艾滋病防治相关的宣传、培训、监测、检测、流行病学调查、医疗救治、应急处置以及监督检查等项目。中央财政对在艾滋病流行严重地区和贫困地区实施的艾滋病防治重大项目给予补助。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的艾滋病防治工作需要和艾滋病流行趋势,确定与艾滋病防治相关的项目,并保障项目的实施经费。第五十条县级以上人民政府应当根据艾滋病防治工作需要和艾滋病流行趋势,储备抗艾滋病病毒治疗药品、检测试剂和其他物资。第五十一条地方各级人民政府应当制定扶持措施,对有关组织和个人开展艾滋病防治活动提供必要的资金支持和便利条件。有关组织和个人参与艾滋病防治公益事业,依法享受税收优惠。参考资料来源:人民健康网--染艾者配偶权责亟待明确 百度百科--艾滋病防治条例

[create_time]2019-02-01 11:38:10[/create_time]2015-11-20 10:44:37[finished_time]6[reply_count]55[alue_good]超级丸子呀[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.15fccaf9.wn6O7FFBOxPG03s3pkniug.jpg?time=6221&tieba_portrait_time=6221[avatar]TA获得超过1993个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]78378[view_count]

艾滋病的有关法律

法律的涵义很大,包括人大通过的法律、国务院的行政法规、各级人大、政府的地方法规和规章以及各部门的规章等等。下面是一些有关艾滋病的法律法规和规章:  中华人民共和国传染病防治法  艾滋病防治条例  国务院法制办负责人就《艾滋病防治条例》答记者问  中华人民共和国刑法(节录)  血液制品管理条例  国务院关于切实加强艾滋病防治工作的通知  中国预防与控制艾滋病中长期规划(1998-2010年)  中国预防与控制艾滋病中长期规划(1998-2010年)实施指导意见  中国遏制与防治艾滋病行动计划(2006-2010年)  中国工会预防控制艾滋病战略规划(2004-2010年)  中华全国总工会、劳动和社会保障部、卫生部、中国企业联合会/中国企业家协会关于开展“职工红丝带健康行动”的通知  国务院防治艾滋病工作委员会办公室、中共中央宣传部、劳动和社会保障部、建设部、农业部、卫生部、国家人口和计划生育委员会、国家工商行政管理总局、中华全国总工会、共青团中央、全国妇女联合会、中华全国工商业联合会关于联合实施全国农民工预防艾滋病宣传教育工程的通知  全国农民工预防艾滋病宣传教育工程实施方案  预防控制艾滋病宣传教育知识要点  关于对艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的管理意见  国务院防治艾滋病工作委员会部委成员单位防治艾滋病工作职责  卫生部、财政部关于印发《艾滋病抗病毒治疗和自愿咨询检测办法》的通知


[create_time]2016-12-12 05:13:45[/create_time]2016-12-27 04:41:55[finished_time]1[reply_count]4[alue_good]爱滴AA[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.1f0dc07d.ZpLXcWBWQ0zZazzsFKd9eA.jpg?time=5280&tieba_portrait_time=5280[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]737[view_count]

得了艾滋病会被工作单位辞退吗

不会辞退,艾滋病患者在医疗期内,用人单位是不能解聘的。根据劳动法和劳动合同法的相关规定,如果公司开除了是违法解除劳动合同,员工可以要求双倍赔偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。【摘要】
得了艾滋病会被工作单位辞退吗【提问】
不会辞退,艾滋病患者在医疗期内,用人单位是不能解聘的。根据劳动法和劳动合同法的相关规定,如果公司开除了是违法解除劳动合同,员工可以要求双倍赔偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。【回答】


[create_time]2022-06-07 03:01:20[/create_time]2022-06-22 02:59:46[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]法律顾问小卢[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=4065797056,1318848834&fm=3012&app=3012&autime=1687915093&size=b200,200[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]608[view_count]

得了艾滋病会被工作单位辞退吗

法律分析:不可以辞退,艾滋病患者在医疗期内,用人单位是不能解聘的。根据劳动法和劳动合同法的相关规定,如果公司开除了是违法解除劳动合同,员工可以要求双倍赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[create_time]2022-04-29 10:36:42[/create_time]2022-05-14 10:36:42[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律临汪付夏子律师[uname]http://bj.bcebos.com/law-smartapp/lawyer/image/2021-7/1626329256516/332290f31d8a.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]258[view_count]

入职体检时国家规定的哪几种疾病用人单位可以拒绝

您好亲,入职体检时国家规定的哪几种疾病用人单位可以拒绝。
入职体检常规项目, 主要查传染病的,体检项目包括乙肝五项、肝功能、心电图、胸透、B超等项目。入职体检有时候没指定体检地点的,可找在下直接出报告。 入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。所以用人单位可以拒绝有以下疾病的人。
1、肝炎(包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝)。
2、肺结核(胸透体检胸片肺部有阴影病灶)。
3、癫痫病。
4、艾滋(体检抽血项目HIV阳性)
5、严重的精神病患者。
希望能帮助您【摘要】
入职体检时国家规定的哪几种疾病用人单位可以拒绝【提问】
亲,您好,您的问题这边已经看到了,正在努力整理答案,稍后五分钟给您答复,请您稍等一下~【回答】
您好亲,入职体检时国家规定的哪几种疾病用人单位可以拒绝。
入职体检常规项目, 主要查传染病的,体检项目包括乙肝五项、肝功能、心电图、胸透、B超等项目。入职体检有时候没指定体检地点的,可找在下直接出报告。 入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。所以用人单位可以拒绝有以下疾病的人。
1、肝炎(包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝)。
2、肺结核(胸透体检胸片肺部有阴影病灶)。
3、癫痫病。
4、艾滋(体检抽血项目HIV阳性)
5、严重的精神病患者。
希望能帮助您【回答】


[create_time]2021-12-27 14:41:01[/create_time]2022-01-11 14:39:23[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]也水水连天[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.b0f02f02.DatlYZ_MkievCkaNb1Y5hA.jpg?time=12282&tieba_portrait_time=12282[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]131[view_count]

澳洲移民体检时患哪些病容易被拒签

澳洲移民体检时,患艾滋病、肺炎和肺结核、梅毒、糖尿病、乙型肝炎容易被拒签。办理澳洲移民推荐金顶移民,多年来秉承为每位客户开启理想海外生活服务的价值理念凭借精准的战略定位、专业的团队、细致的服务理念,为每一位客户固定配置移民管家顾问,量身定制专属海外投资规划方案,让客户的移民之路安心、放心!移民体检是由澳大利亚政府指定的医院完成,体检的原则是无传染病、无残疾、无必须花费大量政府资源的严重疾病;通常是常规检查加胸肺X光透视。重大疾病、传染病、严重残疾、精神病等不能接受。申请澳大利亚移民,申请人和申请人的随同申请人必须具备良好的健康状况。这是为了保证:申请人不会对大众健康构成危害,申请人不会成为健康服务机构的负担,适合最初入境的目的。想要了解更多关于移民的相关信息,推荐咨询金顶移民。金顶移民拥有多名海外教育、工作背景的专业顾问,金顶集团以行业经验丰富作为企业发展驱动力。作为海外购房、移民领域的领军品牌,从置业到移民,金顶能够为拥有海外服务需求的客户打造闭环式服务。依靠强大的优质资源整合平台、专业的数据信息分析,金顶严选澳洲、美国、加拿大、英国、日本等六十余个热门国家上百个移民项目,累计为近十万客户成功搭建出国移民与海外投资置业的桥梁,为客户提供全球一站式海外服务。选择金顶,选择专业!


[create_time]2022-06-13 20:51:59[/create_time]2018-03-07 22:20:03[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]金顶置业JINDING[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/aed52af55d9c864d04155e64d10568ea.jpeg[avatar]提供澳洲房产信息,了解澳洲房产,澳洲买房[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]699[view_count]

澳洲移民体检哪些疾病容易被拒?

【 #澳洲移民# 导语】人们的生活水平提高了,皮包也鼓起来了,很多朋友就打算和家人一起移民海外。其中澳洲一直都是移民热门国家。那么澳洲移民体检时,有哪些疾病容易被拒呢? 就给大家简单介绍一下吧。   可以说,绝大多数的申请者只要身体健康,一般都体检都不会有大问题。然而,也有极少数申请者会因身体的问题而被拒签。那么,澳洲移民体检时,患有哪些病容易被拒签呢?    移民体检时易被拒签的疾病   通常情况下,患有带传染性、难以治愈的慢性病的移民申请者,被拒签的概率很高。   最容易被拒签的首属艾滋病,这个病不论在国内还是国外都被认为是高危疾病,目前也没有相关的技术或药物可以治愈患者。即便是HIV病毒携带者,在移民体检时被查出来后,也往往会被拒签。   肺结核是澳大利亚移民体检中重点关注的疾病之一。中国属于肺结核病的高发地区,澳洲移民局对此也非常重视,不会给患有该病的申请者发放签证。   梅毒是一种慢性传染病,也是移民体检中常见的最容易被拒签的疾病之一。   除了以上三种疾病,哪些患了严重糖尿病、急性或慢性肝炎的移民申请人,也不会通过移民体检。    曾有病史但已治愈能否通过体检?   有部分客户会提问,假如自己曾经患过肺结核或梅毒,但是目前已经痊愈,还能通过移民局审批吗?   对此,那些经过妥善治疗者并被诊断健康的申请者,澳大利亚移民局会最终会发放签证。比如申请者如果曾经得过肺结核但已治愈的,只要配合做痰培养的测试,并且复查X光片,确认病灶无复发,是能通过体检的。   需要提醒的是,申请者在办理移民过程中,千万不能隐瞒过去的病史,一旦被查出来,即使已经被治愈,移民局也不会接受一个不诚实的申请者。   另外,澳洲移民体检政策严格,一个家庭中,只有其中一人未能通过体检,全家申请都将被拒绝。

[create_time]2023-01-28 10:43:52[/create_time]2023-02-07 10:39:19[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]交规王叔[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.4d131d70.UFFalY7dQe5iPnQXUxz_8w.jpg?time=670&tieba_portrait_time=670[avatar]TA获得超过409个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]29[view_count]

美国的大学入学检查爱滋吗

从美国留学来看,如果在签证的体检中查出来有HIV的话,是不允许进入美国,更不允许进入美国的大学。以下是说明:移民,留学F-1签证者,若是有HIV的,都是不可以允许入境美国。以下是美国留学体检的常规项目: 1、血压、心跳--这是常规项目,我的血压偏低,超过了正常值,不过对护士解释一下,说早上没有吃饭,所以才这样的,护士就帮我写成了正常; 2、视力--视力检查很松的,他们只是看看你是不是瞎子。之前有网友说最好查视力的时候把隐形眼睛摘下来,于是我特意问了医生,要不要摘,他们说不用,而且,有一个戴眼睛的人,一直都没有戴,验视力的时候居然大夫让他戴上了,所以,我觉得视力不好也没什么,他们只是看看你还可以看见东东,就行了。 3、验尿 4、验血--这个项目是查你有没有艾滋病和梅毒,我详细的问过大夫了,说只查这两项,连肝功都不看的。实际上即使是大三阳,也不影响拿签证; 5、排X光片--就是排一个肺部的片子。提醒长发的女同学,不要披着头发去,他们会让你把头发盘起来的。我今天就是这样的。 6、身体检查--大夫会问你小时候有没有住过医院,身体上有没有伤疤。其实这个问题就是看看你有没有做过大的手术。他们只是问问,并没有要解开衣服检查。当然还会问问说:有没有癫痫、有没有神经病史。之前,看见网友问说心脏有早搏会不会有影响,我咨询了医生,结论是早博一般人都会有,就看到什么程度了。所以并不是很大的问题。不过如果心脏有杂音就有点麻烦了,这说明心脏有可能有病变。整个检查过程不超过40分钟,一般的结果当时就可以出来,血液检查的结果要下午才能出来,所以如果实在不放心,可以在下午打电话给诊所问问情况。一般情况下,如果有问题,他们会在得到结果后先通知你的。体检结束后,如果一切正常使馆会在2周-一个月的时间内发放护照(这是诊所的医生说的,说最快他们见到过有2周就拿到的)。内科有:血压,脉搏,心脏,肺部,腹部,神经系统,精神检查。外科有:皮肤,淋巴结,脊椎,四肢,泌尿生殖系统,甲状腺。眼科有:视力,矫正视力,变色力,巩膜。耳鼻喉科有:听力,耳,鼻,咽喉。胸部X线检查:心电图。化验检查:肝功能,乙肝表面抗原,梅毒检查,艾滋病病毒抗体,大便培养。一般检查项目(身高、体重、血压、脉搏、体温)、表里科、五官科、胸脯X线检查、心电图、腹部超声(肝、胆、脾、肾)和实验室检查项目(HIV艾滋病检测、性病检测、乙型肝炎表面抗原、丙型肝炎抗体、肝功效(ALT或GPT))、血型、血生化、血常规(6项)、尿常规(4项)。


[create_time]2018-06-09 22:14:53[/create_time]2018-06-24 22:14:05[finished_time]1[reply_count]4[alue_good]匿名用户[uname]https://iknow-base.cdn.bcebos.com/yt/bdsp/icon/anonymous.png?x-bce-process=image/quality,q_80[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]1587[view_count]

公务员体检可以查艾滋病吗

公务员体检是查艾滋病的公务员录用体检通用标准(试行)第十八条规定,淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任,选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则,严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。扩展资料例子:2018年12月28日,中国青年报报道称,四川青年谢鹏在公司在今年5月试用期将满时接受体检,医院却在不知情的情况下对他做了HIV抗体检测,还将结果告知谢鹏的公司和两级疾控中心。谢鹏告诉每日人物,他和公司签的劳动合同,工作地点在公司下属的事业单位大楼里。2017年5月9日上午体检完,下午他又被通知去复检,医生在告知自己HIV检测阳性结果后,谢鹏当头棒喝,之前他不知道自己感染了艾滋病,他也不知道原来这次体检以“公务员体检标准”进行了HIV检测。一个月后,仍在公司上班的谢鹏接到了“回家养病”的通知,他很气愤。“没去上班后,我就去做一些兼职,勉强维持日常生活。”2017年底,收集好证据的谢鹏起诉了公司,在法院的调解下,他要回了工作。但回到公司后,谢鹏发现工作已经“变了味”。公司领导让他在家上班,也不再给让他接手核心工作。参考资料来源:百度百科--公务员录用体检通用标准(试行)

[create_time]2022-12-07 17:14:48[/create_time]2022-12-22 17:14:48[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]北域名医[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/2aa9c43f5e67ff04bcc0f32f87d793cd.jpeg[avatar]百度认证:长春市锐途文化传媒有限公司[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]629[view_count]

公务员体检是否检测艾滋病

检测艾滋病的。如有艾滋病是不合格的。根据《公务员录用体检通用标准》第十八条规定淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。艾滋病是一种危害性极大的传染病,由感染艾滋病病毒(HIV病毒)引起。HIV是一种能攻击人体免疫系统的病毒。它把人体免疫系统中最重要的CD4T淋巴细胞作为主要攻击目标,大量破坏该细胞,使人体丧失免疫功能。因此,人体易于感染各种疾病,并可发生恶性肿瘤,病死率较高。HIV在人体内的潜伏期平均为8~9年,患艾滋病以前,可以没有任何症状地生活和工作多年。扩展资料报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生,其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于5.0,不合格。双侧耳语听力均低于5米,机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位,不合格。医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位,不合格。参考资料来源:百度百科--公务员录用体检通用标准(试行)参考资料来源:百度百科--艾滋病

[create_time]2022-12-07 17:15:00[/create_time]2022-12-22 17:15:00[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]北域名医[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/2aa9c43f5e67ff04bcc0f32f87d793cd.jpeg[avatar]百度认证:长春市锐途文化传媒有限公司[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]651[view_count]

去澳洲体检被拒的原因可能有哪些?

澳洲对所有的签证申请者以及附申请们的健康的硬性要求是:1.必须不能携带对澳洲有重大威胁的病毒或疾病;2.必须不能有在将来对澳洲医保或公共服务部门产生巨额费用或巨大消耗的可能;3.必须不能有和澳洲公民或绿卡们抢有限医疗资源(Prejudice To Access)的可能。【摘要】
去澳洲体检被拒的原因可能有哪些?【提问】
澳洲对所有的签证申请者以及附申请们的健康的硬性要求是:1.必须不能携带对澳洲有重大威胁的病毒或疾病;2.必须不能有在将来对澳洲医保或公共服务部门产生巨额费用或巨大消耗的可能;3.必须不能有和澳洲公民或绿卡们抢有限医疗资源(Prejudice To Access)的可能。【回答】
体检拒签的具体类型1.重大威胁的疾病2.产生巨额医疗费用3.抢占有限医疗资源【回答】
1.重大威胁的疾病结核病(TUBERCULOSIS,TB):如果您被查出现在患有结核病的病症那您不幸会被拒签。如果您被查出曾经得过结核病但现在没有发病那么您可能会被要求签署一份健康协议(Health Undertaking),但有很大可能会得到签证,所以如果您只是以前得过结核病但现在已经治疗好了的话不用担心会被拒签哦。HIV或肝炎(HEPATITIS):如果您正在申请临时入境类签证的话在以下情况会被拒签:1)准备在澳洲作为或学习成为医生、护士、牙医或护理来工作;2)病毒量达到一定程度;3)如果有和他人有血液接触的风险。【回答】


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