“五险一金”迎来4个大变化
“五险一金”迎来4个大变化五险一金”发生不少重要的变化，这些新政策、新变动，对老百姓的收入待遇产生有益影响，同时也给企业减负带来利好。1.两种养老金待遇都上调了城乡居民基础养老金提高了。人社部和财政部下发通知，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。这标志着城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制开始运行，受益人数庞大。人社部数据显示，城乡居保参保人数51255万人，其中，领取待遇人数15598万人，月人均待遇125元。此外，职工基本养老金的上调进入落地期。今年企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平总体上调5%左右，各地区要将具体实施方案报批。上海已率先公布养老金具体调整方案，并要求发放到位。2.养老金中央调剂制度方案获批中央全面深化改革委员会第二次会议，通过了《企业职工基本养老保险基金中央调剂制度方案》。会议要求，在不增加社会整体负担和不提高养老保险缴费比例的基础上，通过中央调剂基金筹集、基金拨付、基金管理、中央财政补助，合理均衡地区间基金负担，实现基金安全可持续，实现财政负担可控，确保各地养老金按时足额发放。企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，是实现养老保险全国统筹的第一步。这将均衡地区之间的养老保险负担，调剂余缺。也就是说，以后不用担心有的地方养老金不够发了。3.社保费率继续阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省(区、市)，以及单位缴费比例降至19%的省(区、市)，基金累计结余可支付月数高于9个月的，可阶段性执行19%的单位缴费比例。按照《人力资源社会保障部 财政部关于阶段性降低失业保险费率的通知》实施失业保险总费率1%的省(区、市)，延长阶段性降低费率的期限。失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。失业保险单位费率降低，会进一步减轻企业负担，同时有不少地区下调了个人缴费费率，这会继续惠及广大职工。4.住房公积金缴存、提取有变化住房公积金在缴存、提取方面都迎来新规。住建部等部门下发《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》，各地区出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后，继续延长执行期。住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。在提取方面，住建部等部门下发《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》，重点支持提取住房公积金在缴存地或户籍地购买首套普通住房和第二套改善型住房，防止提取住房公积金用于炒房投机。大力推行网上审核和业务办理，缩短审核时限。阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例，有助于减轻企业负担；治理违规提取，有助于斩断骗提套取住房公积金“黑色产业链”，依法维护缴存职工权益；而优化提取审核流程，意味着职工提取住房公积金将更加方便和快捷。
[create_time]2023-06-04 08:09:20[/create_time]2023-06-15 00:00:00[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]小橙子家具馆[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.69d462.fyGz9q9iFgUTQ_PnTkwJIw.jpg?time=5721&tieba_portrait_time=5721[avatar]超过126用户关注了TA[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]9[view_count]“五险一金”迎来四个大变化
“五险一金”迎来四个大变化两种养老金待遇都上调了近期，城乡居民基础养老金提高了。人社部和财政部下发通知，决定自全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。这标志着城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制开始运行，受益人数庞大。人社部数据显示，城乡居保参保人数51255万人，其中，领取待遇人数15598万人，月人均待遇125元。此外，职工基本养老金的上调进入落地期。企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平总体上调5%左右，各地区要将具体实施方案报批。目前，上海已率先公布养老金具体调整方案，并要求于发放到位。养老金中央调剂制度方案获批召开中央全面深化改革委员会第二次会议，通过了方案。会议要求，在不增加社会整体负担和不提高养老保险缴费比例的基础上，通过中央调剂基金筹集、基金拨付、基金管理、中央财政补助，合理均衡地区间基金负担，实现基金安全可持续，实现财政负担可控，确保各地养老金按时足额发放。企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，是实现养老保险全国统筹的第一步。这将均衡地区之间的养老保险负担，调剂余缺。也就是说，以后不用担心有的地方养老金不够发了。社保费率继续阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省(区、市)，以及单位缴费比例降至19%的省(区、市)，基金累计结余可支付月数高于9个月的，可阶段性执行19%的单位缴费。同时，按照通知实施失业保险总费率1%的省(区、市)，延长阶段性降低费率的期限。失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。失业保险单位费率降低，会进一步减轻企业负担，同时有不少地区下调了个人缴费费率，这会继续惠及广大职工。住房公积金缴存、提取有变化住房公积金在缴存、提取方面都迎来新规。住建部等部门近日下发通知，各地区出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后，继续延长执行期。住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照条例规定的程序确定，最高不得超过12%。在提取方面，住建部等部门下发通知，重点支持提取住房公积金在缴存地或户籍地购买首套普通住房和第二套改善型住房，防止提取住房公积金用于炒房投机。大力推行网上审核和业务办理，缩短审核时限。阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例，有助于减轻企业负担；治理违规提取，有助于斩断骗提套取住房公积金“黑色产业链”，依法维护缴存职工权益；而优化提取审核流程，意味着职工提取住房公积金将更加方便和快捷。
[create_time]2023-06-03 18:19:08[/create_time]2023-06-15 00:00:01[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]小橙子家具馆[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.69d462.fyGz9q9iFgUTQ_PnTkwJIw.jpg?time=5721&tieba_portrait_time=5721[avatar]超过126用户关注了TA[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]10[view_count]2023年五险一金政策
五险一金是 以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括以下：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
[create_time]2022-11-22 15:58:33[/create_time]2022-12-06 12:01:49[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]黄律师科普法律[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.4c942e85.gbtw-ADRJg_uvfUJltqKrw.jpg?time=3432&tieba_portrait_time=3432[avatar]TA获得超过230个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]971[view_count]2023年五险一金政策
五险一金是 以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括以下：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
[create_time]2022-12-25 13:38:52[/create_time]2023-01-09 13:38:42[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]宋聪聪律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2115065826,3966905131&fm=3012&app=3012&autime=1698322372&size=b200,200[avatar]TA获得超过2988个赞[slogan]知道合伙人，专业律师，在线解答法律问题。[intro]442[view_count]
画蛇添足的意思是什么? 寓意是什么?
画蛇添足：
画蛇时给蛇添上脚.比喻做了多余的事,非但无益,反而不合适.也比喻虚构事实,无中生有.
画蛇添足 (发音 huà shé tiān zú)
【解 释】 画蛇时给蛇添上脚.比喻做了多余的事,反而有害无益,徒劳无功.
【出 处】 西汉·刘向《战国策·齐策二》：“蛇固无足,子安能为之足?”
【用 法】 连动式；作宾语；含贬义
【示 例】 周而复《上海的早晨》第四部：“他想接上去说,又觉得是～,只好惋惜地坐着没动.”
【近义词】 徒劳无功、多此一举
【反义词】 画龙点睛、恰到好处、恰如其分
【灯 谜】 巳
【典 故】
故事发生在古代楚国.有一家人家祭祀祖宗.仪式完毕后,把剩下的一壶酒,赏给手下的办事人员喝.人多酒少,很难分配.这几个人就商量分酒的办法.有个人说：“一壶酒分给几个人喝,太少了.要喝就喝个痛快.给一个人喝才过瘾呢!”大家都这样想,可是谁也不肯放弃这个权利.另一个提议说：“这样吧,让我们来个画蛇比赛.每个人在地上画一条蛇,谁先画完,谁就喝这壶酒.”大伙儿都赞成这个办法.于是每个人折了一根树枝,同时开始画起来.有一个人画得最快,转眼之间,把蛇画好了.他左手抓过酒壶,得意地看看同伴,心想,他们要赶上我还差得远哩.便洋洋自得地说：“我再给蛇添上几只脚,也能比你们先画完.”正当他画第二只脚的时候,另一个人把蛇画完了.他一把夺过酒壶说：“蛇本来是没有脚的,你画的根本就不是蛇.还是我先画完,酒应当归我喝.” 添画蛇脚的人无话可说,只好咽着唾沫,看别人喝酒.
[提示]
画蛇,就要象一条蛇；添上脚,就成了“四不象”.做任何事情都要实事求是,不卖弄聪明,不节外生技.否则,非但不能把事情做好,反而会把事情办糟.
[原文]
楚有祠者①,踢其舍人卮酒②.舍人相谓曰③：“数人饮之不足,一人饮之有余,请画地为蛇,先成者饮酒.”一人蛇先成,引酒且饮之④；乃左手持卮,右手画蛇曰：“吾能为之足.”未成.一人之蛇成,夺其卮曰：“蛇固无足⑤,子安能为之足⑥?”遂饮其
酒⑦.为蛇足者,终亡其酒⑧.——《战国策》
[注释]
①祠（cí）——春祭.
②舍人——古代王公贵族手下的办事人员.卮（zhī）—— 古代盛酒的器具.
③相谓——互相商量.
④引酒——拿过酒杯.引,取过来.且——将要.
⑤固——本来.
⑥子——对人的尊称.安——怎么.
⑦遂——就.
⑧亡——失去.
示例 将军功绩已成,威声大震,可以止矣.今若前进,倘不如意,正如“～”也.（明·施耐庵《水浒全传》第一百十回）
英文：draw a snake and add feet to it—ruin the effect by adding sth.superfluous 蛇本来没有脚有人却给它加上脚,故事见《战国策·齐策二》.比喻做事多此一举,反而坏事.例：今若前进,倘不如意,正如画蛇添足也.——《三国演义》
[create_time]2022-08-31 00:27:40[/create_time]2022-09-11 19:01:33[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]爱创文化[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.f92c827.kLT93-3VEj2Xt3LY2qUdBA.jpg?time=4761&tieba_portrait_time=4761[avatar]TA获得超过7706个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]40[view_count]
取消五险一金2022国家规定
2022年国家更新了中华人民共和国社会保险条例新规定，根据《住房公积金管理条例》，要求企业必须同时为员工缴交保险和住房公积金。新规定还调整了社会保险缴费基数；从五种保险改为四种保险，生育保险被包括在医疗保险中。已确定将在2022年底之前取消居民的个人医疗保险账户。养老金必须由社会保险收取，并且养老金转移可以在线处理。这项新规定使社会保障更加方便，并保护了更多人的福利。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
[create_time]2022-11-28 19:32:08[/create_time]2022-12-13 19:32:08[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]创作者DKEIFHCB6280[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/15465d5725b64c2afcace77fc8e752f4.jpeg[avatar]法律热点分析，法律知识普及！[slogan]法律热点分析，法律知识普及！[intro]4493[view_count]
“五险一金”有新变化
“五险一金”有新变化一、医疗保险新规跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销（1）逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。（2）逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。二、养老保险新规4种不同情况养老保险领取地（1）养老保险关系在户籍地的，当地领取；（2）不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；（3）不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取；（4）不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。三、生育保险新规将与医疗保险合并“五险一金”或变为“四险一金”（1）人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。（2）河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市，将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。工伤保险新规劳动者参加工伤保险覆盖率超80%（1）建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。（2）劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。四、失业保险新规已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中，北京每月每档上调90元。五、住房公积金新规无论多高薪公积金缴存比例也不能超过12%。住建部规定：（1）凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%；（2）阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，暂按两年执行；（3）生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。六、“五险”要怎么交才不白交1.保险在户籍地的退休后当地领取比如，户籍在北京，工作也在北京，养老保险也一直在北京缴纳，那等退休的时候，在北京办理养老金领取。2.在累计缴费满10年地区领取比如，户籍在河北，工作在北京，养老保险一直在北京缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在北京办理养老金领取。3.年限不够，转上一缴满年限地领取比如，户籍在河北，临退休时工作在北京，可是在北京缴纳的养老保险不足10年。那么，如果在上一个工作地天津满10年，就可以在天津办理养老金领取。4.多地年限均不够，资金归集户籍地比如，户籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那只能回户籍地河北办理养老金领取了。5.多地缴满10年，在最后一个缴满年限地领取比如，户籍地在宁波，分别在深圳、北京先后缴费满10年，最终领取地为北京。6.交不够年限，退休能不能把把钱取出来到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额（包括本金和利息），社保部门终止其养老保险关系。7.累计10年领取地的决定条件是什么必须先满足养老金领取条件（达到退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年），累计10年领取地区的决定条件，比如刚开始在北京工作了3年，然后又去上海了，之后又回来了，只要累计在北京缴纳满10年，就可以在北京办理养老金领取。8.缴的一样为什么到手的却不一样因为退休金的计算不仅和个人的养老金账户余额有关，还和领取所在地的社保平均工资有关。比如，2015年北京的社会平均工资是7086元，天津是4944元，在同等条件下，在北京领取养老金比在天津多得多！9.没缴够15年就辞职了怎么办累计缴费年限，不是指连续哦，只要累计缴费满15年，到达退休年龄就有资格领取养老金啦。如果离职或辞职开始自己创业，想要在退休后领取养老金就要记得以个人形式继续缴纳养老金哦。个人缴纳可以咨询社保局或拨打12333咨询。
[create_time]2023-06-04 08:15:06[/create_time]2023-06-15 00:00:01[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]小橙子家具馆[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.69d462.fyGz9q9iFgUTQ_PnTkwJIw.jpg?time=5721&tieba_portrait_time=5721[avatar]超过126用户关注了TA[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]15[view_count]五险一金政策新调整
五险一金政策新调整1.实施降费率和缓缴社会保险费政策根据人社部、财政部、国家税务总局联合印发的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策，其中，养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，缴纳养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。国家税务总局社会保险费司司长表示，据测算，上述缓缴费款政策可以为企业和个人增加800多亿元的现金流，对缓解这些行业特别是中小微企业、个体工商户的资金压力、稳定就业、共渡难关，起到重要的支撑作用。2.职工未正常偿还公积金贷款不作逾期处理住房公积金政策也迎来新政。召开的国务院常务会议提出，对当前有困难的企业和职工，给予住房公积金政策支持。企业申请即可缓缴，职工正常提取公积金和申请公积金贷款不受影响，预计减缓企业负担900多亿元。职工未正常偿还公积金贷款，不作逾期处理。各地可合理提高公积金租房提取额度。3.发放一次性留工培训补助累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区的市(地、州、盟)、县(市、区、旗)，可对受严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。社会保险经办机构可通过大数据比对，按照该企业参加失业保险人数直接发放补助，无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。人社部失业保险司司长指出，这项政策与稳岗返还政策可以叠加享受。稳岗返还是对企业上年度不裁员少裁员的激励，是常态支持，是助力市场主体青山常在的制度性安排；一次性留工培训补助是对今年受到疫情严重影响企业的支持，是应急帮扶，是解企业燃眉之急的阶段性举措。4.领取失业金人员也能申请技能提升补贴技能提升补贴政策受益范围拓展了，由目前的在职职工拓展至领取失业保险金的失业人员。根据通知，领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴。参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴；技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。每人每年享受补贴次数最多不超过三次。5.继续实施失业保险保障扩围政策根据通知，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。各省(自治区、直辖市)要根据本地实际，逐步将失业保险金标准提高至最低工资标准的90%。怎么领取？人社部失业保险司司长介绍——一是“免跑即领”。大力推行网上办理，减少经办接触，降低聚集风险。失业人员可以登录国家社会保险公共服务平台上的全国统一入口申领，或者通过电子社保卡、掌上12333等人社部官方渠道申领，也可以到各地人社部门的网站、公众号上申领。二是“免证即办”。全面取消证明材料、申领时限、捆绑条件和附加义务，失业人员申领无须提供失业证明，无须转移职工档案，无须现场签到，仅凭身份证或社保卡就可以申领。三是“免登即发”。优化申领环节，失业人员申领失业保险金，可以先发放后办理失业登记，申领失业补助金无须办理失业登记。6.退休人员养老金将迎来上涨对于退休人员而言，养老金会上调。根据《政府工作报告》要求，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放。这意味着，退休职工养老金将迎来“18连涨”，城乡居民养老金也将有所提高。什么时候上涨？根据国务院印发的《关于落实〈政府工作报告〉重点工作分工的意见》要求，由人社部和财政部牵头，尽快出台相关政策。
[create_time]2023-06-04 08:13:37[/create_time]2023-06-15 00:00:00[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]小橙子家具馆[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.69d462.fyGz9q9iFgUTQ_PnTkwJIw.jpg?time=5721&tieba_portrait_time=5721[avatar]超过126用户关注了TA[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]28[view_count]五险一金新政策是什么
法律主观：五险一金就是指基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、和住房公积金。用人单位未依法缴纳社会保险费和住房公积金的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
[create_time]2023-07-11 16:06:08[/create_time]2023-07-26 16:06:08[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]老罗法务[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.192e5c10.Y3VmbFg-lfb06pPK3MyMHw.jpg?time=2492&tieba_portrait_time=2492[avatar]超过145用户采纳过TA的回答[slogan]高考咨询达人[intro]9[view_count]住房公积金2022年新政策
2022公积金的最新规定如下：1、取消房租支出占家庭收入比例的限制，不需提供完税证明和租赁合同备案；2、放宽职工提取住房公积金支付房租条件；3、职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。足以下条件之一，就可以提取公积金：1、用户要自建房，或者是要翻建，大修自住房；2、用户已经完全丧失了劳动能力，也已经和单位解除了劳动合同，可以提取公积金的生活；3、用户已经达到了法定退休年龄，办理了退休手续，或者是提前离休的；4、用户可以提取住房公积金来偿还买房贷款的本金和利息；5、用户要出境定居，和现单位已经解除了劳动合同；6、公积金缴存人已经宣告死亡，或者是已经死亡，继承人或者是赠与人可以提取公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
[create_time]2022-11-06 04:57:31[/create_time]2022-11-21 04:57:21[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]姜超律师[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/ac4bd11373f08202b3eb50af59fbfbedab641b21?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]律师[slogan]江苏法德东恒（宿迁）律师事务所[intro]13844[view_count]
2022年公积金最新政策
2022公积金的最新规定如下：1、取消房租支出占家庭收入比例的限制，不需提供完税证明和租赁合同备案；2、放宽职工提取住房公积金支付房租条件；3、职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。一、满足以下条件之一，就可以提取公积金：1、用户要自建房，或者是要翻建，大修自住房；2、用户已经完全丧失了劳动能力，也已经和单位解除了劳动合同，可以提取公积金的生活；3、用户已经达到了法定退休年龄，办理了退休手续，或者是提前离休的；4、用户可以提取住房公积金来偿还买房贷款的本金和利息；5、用户要出境定居，和现单位已经解除了劳动合同；6、公积金缴存人已经宣告死亡，或者是已经死亡，继承人或者是赠与人可以提取公积金。二、公积金提取流程如下：1、提取公积金的理由必须与相关法规条文符合；2、根据自身情况，提交吻合法律条文，相对应的审核资料；3、经预约后向银行经办网点提交申请及材料；4、银行经办网点审核材料后出具书面受理通知；5、银行经办网点向公积金中心提价材料进行审批；6、经批准后提取转账至提取人的个人账户。总的来说，2022公积金的最新规定包括放宽职工提取住房公积金支付房租条件等，但提取公积金还需要按照提交吻合法律条文，相对应的审核资料、经预约后向银行经办网点提交申请及材料等流程进行。
[create_time]2022-09-20 11:43:41[/create_time]2022-10-03 17:09:39[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]刘莉莎律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/5c88ebab3ccbca948d5249d0ab74f232.jpeg[avatar]实习律师[slogan]优质法律内容创作者。[intro]8219[view_count]9月份，养老金、公积金和医保都有变化，一起来看！
近年来，随着“放管服”“一次办好”“全程网办”的深入改革，营业执照的办理也变得便捷化、智能化，在方便办事群众企业干事创业的同时，也有些别有用心之人趁机钻空子，利用多种多样的方式搞起了诈骗，对社会经济和民众信息安全产生严重影响。对此，记者采访东营经济技术开发区审批服务部的工作人员，总结出常见的营业执照骗局，从源头、过程挖掘出真相，为民众辨别营业执照的骗局，避免掉入陷阱中。案例一:短信诈骗:陷入“钓鱼网站”圈套 基本案情 2022年6月初，李先生来到某区政务服务中心，拿着手机质问工作人员，政务服务中心天天宣传免费服务，为什么报年报还需要交钱?并称其收到一条市场监督管理局发来的要求在6月30日前必须进行年报的信息，若不进行年报将被自行注销其个体户。由于李先生的营业执照确实要进行年报，便信以为真点击了短信下方链接进行相关操作，被骗技术费用16元。李先生告诉工作人员，本人经营的是一家蛋糕店，生意相当不错，当时第一个想法就是不会有人敢冒充市场监管部门发信息，不能影响营业，马上就打开网址进行操作。李先生十分后悔，由于缴纳金额较小，并没有先向同行或有关部门咨询，而是情急之下自行操作导致钱财被骗。最终，李先生在政务服务大厅工作人员的协助下完成了企业信息公示，但因被骗数额较小，李先生并未选择报警。 以案释法 依据国务院令第654号《企业信息公示暂行条例》第八条以及第九条定义，在每年的1月1日至6月30日，企业需要通过“国家信用信息公示系统”向工商行政管理部门报送上一年度的年度报告，并向社会公示。经营者登陆“国家企业信用信息公示系统”官网报送并公示上一年度年报!为避免5—6月份高峰期网络拥堵不能顺利填报，请尽量于4月底前完成年报公示。年报不收费!营业执照无需认证，谨防诈骗! 典型意义 大数据时代，海量的数据信息资源成为推动时代进步的驱动力，但是互联网的开放性和虚拟性让信息安全也受到了威胁，个人信息也容易在网络上被诈骗者盗取。如果经营者收到类似于“您的营业执照未报送年度信息，请登录验证”、“进行电子营业执照升级更新”、“暂停营业执照使用”、“营业执照即将到期”且含陌生网址链接的短信，切勿轻信，操作前务必先向相关部门咨询或核实。尤其是要求填写银行卡、身份证、手机号码、验证码等涉及个人信息的内容、敏感信息的，一律不予理睬。一旦发现不慎被骗，一定要保留相关证据信息，同时及时向公安机关报警。案例二:中介诈骗:花言巧语被迷惑 基本案情 2022年6月10日下午，某区政务服务中心来了一位个体户徐先生，找到窗口工作人员称其收到陌生电话询问自己是否要年报，但是由于其名下店铺已有半年不经营，便回复不营业了，想要注销。之后被要求加微信详细了解注销步骤，微信交流过程中却被提示说营业执照有异常，已列入经营异常名录信息，要想营业执照注销成功需要先交钱移出异常，并让其转账之后到“某创业大厦5层”办理注销相关业务，徐先生本着就近办理的省事心态，便来到了离家很近的政务服务中心办理此业务，经过工作人员查询后，发现徐先生的店铺并未列入经营异常名录，只需前往窗口提交个体注销申请即可，徐先生才发觉自己差点交了冤枉钱，大呼还好没有转账。某开发区政务服务中心工作人员了解到经营者的需求后，当天下午便协助徐先生完成了营业执照注销业务。 以案释法 依照《经营异常名录管理办法》第六条规定被列入经营异常名录的企业，可以在补报未报年份的年度报告并公示后，申请移出。并根据2022年3月1日施行的《中华人民共和国市场主体登记管理条例》个体工商户按照简易程序办理注销登记的，无需公示，由登记机关将个体工商户的注销登记申请推送至税务等有关部门，有关部门在10日内没有提出异议的，可以直接办理注销登记。企业按照简易程序办理注销登记的，将全体投资人书面承诺书及注销登记申请通过国家企业信用信息公示系统公示，公示期(20日)届满之日起20日内向登记机关申请注销登记即可。 典型意义 企业正式营业后，还会涉及企业信息公示、报税、企业变更、银行开户等业务，有些经营者怕麻烦就会找中介、代理记账公司来管理这些公司业务，但是诈骗者也会打着“中介”“代理记账公司”的旗号获取钱财，致使那些对政策了解不多的企业群众上当受骗，多花冤枉钱。广大经营者如需办理涉企相关业务，请拨打东营经济技术开发区官网业务咨询电话进行详细了解，并到官方平台申报填写，或到政务服务大厅窗口办理，开发区政务服务中心所有政务服务事项帮办均为免费服务，不向市场主体收取任何费用。
[create_time]2023-03-13 18:37:26[/create_time]2023-03-28 18:37:26[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]婷婷懂法[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.601e6502.C6lkEBVq5-fQ2hH1_oNBwg.jpg?time=6878&tieba_portrait_time=6878[avatar]超过17用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]0[view_count]
9月份，养老金、公积金和医保都有变化，一起来看！
今天我们继续来说说关于养老金，公积金和医保方面的最新变化。今年不管是职工养老金还是城乡居民养老金都有了上调。而对于广大的退休人员来说，养老金是老年人生活的必要保障，所以大家的关注度也比较高。而进入到9月，养老金也有最新的变化，接下来我们一起了解一下。首先就是养老金的发放方式，其实从去年开始，我们就一直强调以后的养老金将会通过社保卡来发放。从目前全国各地的数据来看，社保卡的持卡人数已经超过了13.6亿人。而从9月1号开始，又有一些地区开始使用社保卡来发放养老金了。而这其中就包括广东惠州市。广东省惠州市。 各局在8月份发布了关于全面使用社保卡发放社保待遇的公告。在这份公告当中表明，从2022年9月1号开始，新增人员将使用社保卡来申请养老金等待遇。而对于已经在领取养老金待遇的人员，从9月1号~12月31号，通过系统对比批量变更为社保卡领取。除了广东省惠州市之外，还有上海市，上海市也规定从9月1号开始将会全面推进使用社保卡来领取养老金。从目前的趋势来看，社保卡领取养老金是一个大势所趋。所以对于那些还没有激活社保卡金融账户的退休人员来说，一定要抓紧时间办理。 除了养老金之外，在9月份还有一个最新变化，那就是住房公积金。一般来说，住房公积金是单位职工才能够参加的，如果你是以灵活就业人员的身份缴纳社保，那么是不能缴纳住房公积金的。但是现在这项规定也有变化，越来越多的地区开始允许以灵活就业人员的身份缴纳住房公积金。比如说浙江省金华市，就在最近的当中明确规定从9月1号开始，年满18岁，男性不超过60岁，女性不超过50岁的灵活就业人员也能够缴纳住房公积金。而缴存的金额是本人缴费基数乘以缴存比例的两倍。而这对于想要购房的灵活就业人员来说是非常不错的一个消息，毕竟拥有了公积金之后，在贷款方面可以有很大的优惠。 最后我们再来说一说九9月份开始的医保变化，从9月1号开始，不论是职工医保还是城乡居民医保都发生了一些变化。城乡居民医保从9月1号开始就进入了集中缴费区，因为城乡居民医保是一年一缴，所以对于参保城乡居民的参保人员来说，一定要记得按时缴纳，不要错过集体缴费的时间。而今年医保的缴费标准是有变化的，比起去年上涨了30元，从去年的320元上涨到了350元。不过上涨的额度并不高，而且相比之下国家给予的补贴也更高了，所以还是建议大家有能力的一定要尽力去缴纳城乡医保。 而对于职工医保来说，从9月1号开始，很多地区都已经开始实施医保门诊共济保障制度了。也就是说很多地区从9月1号开始，职工医保的个人账户就不能再计入个人缴费了，个人账户的资金也不能自由提取了。目前北京市已经正式开始实施了，可能其他地区也会跟上。可能对于医保的变化，有些参保人员表示不太理解，但是在现如今人口老龄化加重的当今社会，让医保，社保基金得到更充分的利用是当务之急。
[create_time]2023-03-13 18:46:14[/create_time]2023-03-28 18:46:14[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]微微说法99[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.9f1861e9.WDMMu3oC7GLG33Oky5f3Wg.jpg?time=5906&tieba_portrait_time=5906[avatar]贡献了超过1.6万个回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]0[view_count]
五险一金新政策是什么
法律分析：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
[create_time]2022-01-22 08:36:32[/create_time]2022-02-06 08:36:32[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]聊城律师沈士朋[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/e570ef2608f6fe12ef84ccf6f5b09f97.jpeg[avatar]律师[slogan]以法律的智慧服务人 以法律的知识帮助人[intro]10[view_count]五险一金新政策是什么
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
[create_time]2022-09-14 17:46:05[/create_time]2022-09-29 17:46:05[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律渐[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/7dd98d1001e9390144a2bdab69ec54e737d19686?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto[avatar]百度认证:上海律渐信息科技有限公司官方账号[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]35[view_count]
五险变四险，以后到手的工资会高一点吗?
五险和四险有什么区别呢?五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳方式：通用缴费公式：缴费基数×缴费比例=应缴费用(各地缴纳比例有不同)养老保险：个人缴纳8%左右，单位缴纳20%左右;医疗保险：个人缴纳2%左右，单位缴纳10%左右;失业保险：个人缴纳0.5%左右，单位缴纳1.5%左右;工伤和生育保险个人不用缴纳，单位分别缴纳0.5%和1%左右;了解完五险之后，四险就很好理解了。四险是将五险中的生育保险和基本医疗保险合并，区别仅仅是少了生育保险这个必须缴纳的险种。一定有很多人会问，比如：少缴一种险，每个月扣钱会不会少?工资会不会多一些?合并后对企业会有什么影响?对于这些普遍关注的问题，比如1.工资会变得多一些吗?我们工薪阶层每月到手的工资都很惨不忍睹。每个月又有那么多想买的东西，购物车删了又删又有点不甘心。那么当五险变成四险，是不是意味着扣的钱就少了，工资就多了呢?我想明确地告诉你：不可能。从五险一金的介绍上可以发现：生育保险和工商保险，是不需要个人缴纳的。两险合并后，个人缴纳保险金总额不会有任何变化，仍然会维持在2%，拿到手的工资也不会变。2.对个人有什么好处?然五险变四险对工资多少不会有任何帮助，但是还有其他方面的影响的?首先影响的将是报销方式。以前医疗和剩余不属于一种险种，生育所产生的费用需要单独结算。但是在合并后，生育费将和医疗费一同报销。其次，合并后生育时产前检查和普通医疗保险将在一起报销。这也就是说，生育所产生的一些列费用所能报销的金额将会增加。所以说，我们的钱包还和原来一样哈。
[create_time]2019-03-27 16:52:41[/create_time]2019-04-10 22:30:56[finished_time]62[reply_count]9[alue_good]可靠的文森[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.3e9f9eac.sxts4D5eouLthogd__O-Mw.jpg?time=5055&tieba_portrait_time=5055[avatar]TA获得超过356个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1439[view_count]
