面试出纳会问什么问题及答案?
出纳面试问题如下：。一、你对薪资待遇有什么要求？参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！。二、你对公司加班是怎么看的？回答参考：领导您好，如果是个人效率问题，我一定会努力提高效率，在合理的时间内完成工作安排，绝不用加班来弥补自己的工作效率问题；如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同样，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。三.3-5年内，你有什么职业规划嘛？回答参考：领导您好，3-5年内，我的目标是在工作方面超额完成，让自己在工作领域有所建树；在行业方面，希望自己以后能成为领域行家，根据公司脉络发展进步，能够让自己与公司共同进步，实现双赢。
出纳面试一般都问哪些问题，要实际的，具体的。
出纳面试一般会问到的问题：一、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）二、你的经验，你从事本行业的时间长短，在哪些公司做过，人脉有哪些。（经验丰富越好，这是重点）三、你的综合素质。（包括你的言谈举止、性格爱好、为人处世等等很多，应聘任何职位需要注意这些） 四、问:企业怎样来保管支票，保管支票有哪些要求。答:1.支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。2.领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后 ,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴, 严禁签发空白支票。3.领用支票要填写“支票领用登记簿”。4.严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。5.外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。6.对每一张银行对账单,都要由出纳员编制‘"银行存款余额调节表 ”对未达账项要及时查询处理。7.对作废支票,必须加盖作废戳记，并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。五、问:现金的限额一般是多少。答:库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3- 5天日 常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。库存现金限额的计算方式一般是:库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额) x限定天数六、问:现金支票与转账支票有何区别。答:现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。出纳虽说是一个很小的职位，但却关系到单位或公司的经济运营，要想做好这个职位，也并不是想得那么简单。所以很多人在进行出纳面试时，都遭遇了种种问题，最终没能被成功录用。然而，出纳面试技巧一定要懂得陈述自身优势，比如；对工作认真负责，所处理过的账务都没出过任何差错。对企业也很负责，这点可以举例说明的，可以说以前举报过想挪用资金的上司等。对客户服务态度好，与同事能够进行良好交流，做事讲究原则，耐压能力也强，受到过老板的赞扬等。对于企业和其它公司之间的关系，自己也能够处理的很好，比如与银行，相关部门人员的之间的关系很好。在出纳面试技巧中除了陈述自身的优势外，面试官还会问很多专业方面的问题，这一点必须提前准备好，避免面试时的尴尬，被面试官否定自己的专业能力。当然回答问题越流畅越好，这样才能显像出自己的才华，以及沟通能力，能够为企业解决一切出纳事务。也可以适当地提及一下自己的缺点，但不能说得太夸张，或者是会给工作造成影响的。做出纳这一行，最关键的就是要认真细心，不管遇到什么事情，都要谨慎处理。归结三大点；专业，勤快，诚实都是出纳所要具备的特点。出纳对数字还要敏感，因为每天都和钱接触，算账，结账，支出等等，必须要很细心，对工作秉持认真的态度，面试官才敢录用您。以上内容参考 百度百科-出纳
为什么面试问有没有女朋友 面试问有没有女朋友满分回答
当面试官问你有没有女朋友时，一是想看看你这个人的性格状态，二是随意提起，不用太在意，真实的回答就可以了，公司不会因为你单身而不要你，更不会因为你有女朋友而不要你，主要是看你的个人能力和性格。 为什么面试问有没有女朋友 第一，他想知道你是否结婚，如果有女朋友，会问你女朋友是否也在同一个城市，这样问的主要用途是，想知道你以后在这个城市发展的概率多大，从而推断你是否能长时间在这个公司工作。 第二，一般情况下，要追到女朋友，必然有一定的闪光点，这样可以推断出你的性格或者是否比较优秀。 第三，女朋友意味着你与人相处的能力，可以大致知道你是否是一个比较容易相处的人。 面试问有没有女朋友满分回答 其实被问到个人隐私问题的话，并不是要探寻你的个人私生活，而是想从这个问题当中获得关于你个人方方面面的一些体现罢了。 比如你是否是一个性格开朗或者是在人际交往方面没有问题的人，如果在这个方面表现的比较好的话，就比较容易获得女朋友，那么在工作当中也是同样的道理，能够与其他的人相处的更好。 总之这个问题没有什么标准的答案，只要按照自己的实际情况来进行回答就行了，毕竟这个隐私问题在工作之后也有可能暴露与同事当中，所以没有必要去撒谎，至于考验的能力方面，其他的地方也可以弥补，不用通过这个问题来这你自己是什么样子的。 所以在回答ht提出的问题的时候还是以真实性为主，这样的话才能够更好的展现自己真实的一面。 在工作时间开心重不重要 作时候保持积极的状态肯定是很有必要的，但是是否能够保持开心还是要看个人对情绪的控制以及遇到的具体情况。毕竟，保持心真心不是一件容易的事情。 开心的情绪可以促进我们工作的动力，能够感染身边的人，能够更加增强自身的成就感。如果能够保持的话自然是很难得的，但关键是基本做不到。因为工作中会遇到很多困难和麻烦，会让人觉得很烦恼很郁闷，所以很难从不好的情绪当中走出来。 所以，虽然保持积极的情绪对于工作是很重要的，但是没有必要一直保持着开心，甚至是假装开心。因为人无完人，每个人的情绪都是要有发泄的地方，如果不好的情绪积累太多的话，肯定会出现工作上的错差的。 想要有一个好的工作状态的话，肯定不用时刻保持开心的状态的。有的时候需要我们保持平静的状态，才能更好的投入到工作之中。太过开心的话，自然就无法完全专心到工作里面，甚至还会让别人觉得很奇怪。 因此，是否要保持开心不是必要的，只要情绪稳定就行了。连贯性的工作需要平稳的情绪来助推，不用太过高兴或者伤心，哪一种极端都不利于自己的工作。
面试官问你有没有女朋友是什意思？
考虑到你工作的稳定性。几种情况;\x0d\x0a1、没女朋友，如果年纪不较大了，家里可能会有安排，如果是外地人，不太稳定；\x0d\x0a2、有女朋友，在外地。异地恋很折磨人的，要么一方将就一方，要么分手，这对工作的稳定性有影响；\x0d\x0a3、有女朋友且在本地，这种是面试官最喜欢见到的情况。\x0d\x0a4、考察的反应能力、是否诚实。
