中联重科今年为什么校招这么多人?
原因如下：中联重科作为一个大型的机械企业，他所需要的员工是非常多的，在这么多员工的情况下，当然会有人不断地离职，所以就需要不断的招聘，因此就能够看到他们天天都在招人。另外，随着中联重科企业不断地发展壮大，又新设了一些岗位，因此就需要更多的员工，所以在保持原有员工数量不变的情况下，还需要再招进一批新的岗位上的工作人员。简介：中联重科股份有限公司创立于1992年，总部位于湖南省长沙市岳麓区银盆南路361号，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，是一家持续创新的全球化企业。公司生产具有完全自主知识产权的11大类别、70个产品系列，568余个品种的主导产品，为全球产品链最齐备的工程机械企业。2020年9月16日，入选由中国机械工业联合会、中国汽车工业协会主办的第16届中国机械工业百强名单，排名第8。
关于中联重科社会招聘
招聘岗位应急装备事业部-技术类A高级研发工程师（项目LEADER）薪资：20-50万/年任职要求：1、机械类、应急管理类相关专业，985、211院校硕士及以上学历，博士学历优先；2、能带领团队完成应急救援类装备新品选型和研发，有待转化的课题成果者优先。B研发工程师（结构、电气、液压、底盘方向）薪资：10-25万/年任职要求：1、机械、自动化、桥梁与渡河工程等相关专业，985、211院校硕士及以上学历；2、具备优秀的学习能力及创新意识，扎实的专业知识水平，具备机械研发设计能力。C研发工程师（产品战略方向）薪资：10-25万/年任职要求：1、应急管理、安全工程、公共管理等相关专业，985、211院校硕士及以上学历；2、具备应急行业政策研究、产品预研及选型经验及能力。三、福利待遇1、具备竞争力的薪酬政策；2、股权激励、年终奖金、科研提成、五险一金；3、法定节假日、带薪年假、免费工装、免费班车、免费宿舍、免费体检、免费工作餐、节日礼品、其他补贴等福利；四、工作地点湖南长沙扩展资料：中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。20多年的创新发展，使中联重科逐步成长为一家全球化企业，主导产品覆盖9大类别、49个产品系列、800多个品种。中联重科先后实现深港两地上市，成为业内首家A+H股上市公司，目前，公司拥有工程机械、农业机械、金融服务三大板块，是国内一流的高端装备制造企业。中联重科的前身是原建设部长沙建设机械研究院，拥有60余年的技术积淀，是中国工程机械技术发源地。传承国家级科研院所的技术底蕴和行业使命，中联重科通过科技创新源源不断的推出有助于客户成功的产品、技术和整体解决方案。参考资料来源：中联重科-官网
中联重科正式员工待遇怎样？
中联重科是一家国内知名的工程机械制造企业，其员工待遇相对较好。根据公开信息和相关报道显示，中联重科正式员工的薪资、福利和职业发展机会等方面都比较优厚，具体情况如下：薪资方面：中联重科正式员工的基本工资和绩效工资相对较高，有一定的涨幅空间，同时还享有年终奖金、股票期权、购房补贴等福利。福利方面：中联重科为员工提供完善的社保和公积金等福利，还有带薪年假、节日福利、员工旅游、培训学习等。职业发展方面：中联重科鼓励员工在企业内部进行职业规划和发展，并提供晋升通道和培训机会，让员工有更多的职业发展机会
