中国十大著名管理学家
中国十大著名管理学家有：1. 东堂策：中国最系统的管理理论创造者，中国传统管理思想及唯物辩证法的集大成者，东堂策企业管理战略指导中心创始人。著作代表有《东堂论治》、《论权者谋》。2. 曾仕强：中国式管理大师，著作代表有《儒家管理哲学》、《家族企业的管理制度》。3. 郭凡生：中国家族企业的管理大师和思想教父，著作代表有《家族企业的管理制度》。4. 成思危：著名管理学家，曾任十届全国人大常委会副委员长，博士生导师。著作代表有《东亚金融危机的分析与启示》、《政府如何管理企业》、《软科学与改革》。5. 张维迎：著名经济学家，现任北京大学国家发展研究院教授，著作代表有《企业的企业家-激励问题》、《企业理论创新及中国经济长期增长》。6. 韩永生，中国著名管理学家，中国企业界权威专家，中国管理科学学会理事，中国管理科学学会高级咨询中心专家，中国管理科学学会企业家委员会副主任，北京工商大学客座教授。长期从事教学和企业管理工作，积累了丰富的教学和管理经验，管理理论造诣较深，知识面宽阔。7. 江平：著名法学家，历任北京政法学院（现中国政法大学）教授、校长，第七届全国人大常委会法制工作委员会副主任委员，中国法学会理事，中国法学会经济法研究会副会长，中国法学会企业家法权研究会副会长等。8. 吴照云：管理学博士，毕业于中国人民大学、中国社会科学院研究生院。现任江西财经大学鄱阳湖生态经济研究中心主任，江西财经大学首席教授。9. 朱武祥：著名管理学家，清华大学经济管理学院教授、金融系副主任、公司研究中心副主任。主要研究领域：公司金融、公司治理与投融资、战略管理。10. 卢现祥：经济学博士，毕业于英国南安普敦大学马克思主义研究中心。现任中南财经政法大学教授、博士生导师、经济学院院长，《财经问题研究》杂志副主编。以上不分排名，都是我国优秀的著名管理学家。
管理学中有那些大师？
管理学大师有：1、彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)自1971年起，一直任教于克莱蒙特大学的彼德·德鲁克管理研究生院。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究院以他的名字命名。2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。2、彼得·圣吉(Peter M. Senge)是国际组织学习协会(Society for Organizational Learning，简称SoL)的创始人和主席。国际组织学习协会是一个由致力于“人和组织的互赖发展”的企业、学者和顾问们所组成的全球性社团。被评为顶尖管理大师《金融时报》(2000年)；十大管理大师之一《商业周刊》(2001年10月)； 被誉为继彼得·德鲁克之后，最具影响力的管理大师。3、约翰·科特(John P. Kotter)1980年被哈佛商学院授予终生教授，是哈佛大学历史上获此殊荣的最年轻的二人之一。因改革哈佛商学院研究生课程设计而受到埃克森奖；因提出企业领导的新观点而获JSK奖；因撰写最佳哈佛商业评论文章而两次获麦肯锡奖；因著作《松下领导学》而获《财经时代》的全球商务书籍奖。4、迈克尔·波特（Michael Porter）波特博士的竞争战略课程是哈佛商学院必修课之一。他先后获过威尔兹经济学奖(Wells Prize in Economics)、格雷厄姆-都德奖(Graham and Dodd Award)、亚当·斯密奖(Adam Smith Award)、查尔斯·库利奇奖(Charles Coolidge Parlin Award)等，还获麦肯锡奖(McKinsey Awards)。5、加里·哈默尔（Gary Hamel）加里·哈默尔是Strategos的创始人和董事长，也是伦敦金融学院“战略与国际管理”的访问学者。美国《财富》杂志也称他为“当今商界战略管理的领路人”。在与他齐名的另一位管理学大师彼得·圣吉眼中，哈默尔是“西方世界在战略领域最具影响力的思想家”。 哈默尔还是“战略意图” (Strategic intent)、“核心竞争力”(Core competence)、“产业革命”(Industry revolution)等革命性概念的提出者和实践者，通过他卓越的管理实践，“建立弹性组织”、“将革新打造成无处不在的企业能力”、“改变规则和重塑产业形态”等理念日益深入人心。在2001年美国《商业周刊》“全球管理大师”的评选中，哈默尔荣膺第四。参考资料：百度百科--世界最具影响力的十大管理大师
