兴趣测试的什么是兴趣测试
兴趣测试（Interest testing）另外还可以同时向应试者提供一个明确的刺激物和一套可供选择的答案，通过分析应试者的回答来判断他们的性格和兴趣。 这些职业兴趣测试的问卷，人力资源管理专家必须先设计准备好。招聘测试中的客观考察类方法和想象力测试刚刚相反：在客观测试中，应试者总是在猜测考官的想法；而在想象力测试中，则是考官在猜测应试者的想法。
测试自己兴趣是什么
问题一：不知道自己的兴趣是什么，怎么办？ 李开复博士在演讲中提到很多次：做自己喜欢做的工作。但这正是我所困惑的：到底什么是我喜欢的、我感兴趣的工作呢？我现在仍然想不清楚。
开复：作为一个学生，如何找到兴趣呢？首先，多方面尝试，积极把握机会。我的《给中国学生的第三封信》可以给你一些启示：
“如何寻找兴趣和 *** 呢？首先，你要把兴趣和才华分开。做自己有才华的事容易出成果，但不要因为自己做得好就认为那就是你的兴趣所在。为了找到真正的兴趣和 *** ，你可以问自己：对于某件事，你是否十分渴望重复它，是否能愉快地、成功地完成它？你过去是不是一直向往它？是否总能很快地学习它？它是否总能让你满足？你是否由衷地从心里（而不只是从脑海里）喜爱它？你的人生中最快乐的事情是不是和它有关？当你这样问自己时，注意不要把你父母的期望、社会的价值观和朋友的影响融入你的答案。
“如果你能明确回答上述问题，那你就是幸运的，因为大多数学生在大学四年里都在摸索或悔恨。如果你仍未找到这些问题的答案，那我只有一个建议：给自己最多的机会去接触最多的选择。记得我刚进卡内基??梅隆的博士班时，学校有一个机制，允许学生挑选老师。在第一个月里，每个老师都使尽全身解数吸引学生。正因为有了这个机制，我才幸运地碰到了我的恩师瑞迪教授，从而选择了我的博士题目‘语音识别’。虽然并不是所有学校都有这样的机制，但你完全可以自己去主动了解不同的学校、专业、课题和老师，然后从中挑选你的兴趣。你也可以通过图书馆、网络、讲座、社团活动、朋友交流、电子邮件等方式寻找兴趣爱好。唯有接触你才能尝试，唯有尝试你才能找到你的最爱。”
那些敢于去尝试的人一定是聪明人。他们不会输，因为他们即使不成功，也能从中学到教训。所以，只有那些不敢尝试的人，才是绝对的失败者。希望各位同学尽力开拓自己的视野，不但能从中得到教益，而且也能找到自己的兴趣所在。
我的《给中国学生的第四封信》里也有一些关于这方面的内容：
“有些同学问我如何像我一样能找到自己的兴趣呢？首先要客观。不要把社会、家人、朋友认可和看重的事当作自己有兴趣的事。不要对看来有趣但是没做过的事就确定认为这是你的兴趣，需要亲身体验后才知道是兴趣还是憧憬。兴趣不一定就能够当作职业，喜欢玩网络游戏不代表你会喜欢或有天赋来开发网络游戏。有兴趣也不代表你有天赋，不过可以尽量寻找天赋和兴趣的结合点，譬如你在数学方面有天赋但同时也喜欢计算机，那么可以从事计算机理论方面的研究工作。
“找到兴趣的最佳方法是开拓自己的视野，尽可能接触众多的领域。 唯有接触你才有机会去尝试，唯有尝试你才能发现你的最爱，这正是大学可以提供的独一无二的机遇。把握在校时间，充分利用学校的资源，通过图书馆、旁听、网络、讲座、打工、社团活动、朋友交流、电子邮件、电子论坛等方式接触不同的领域、工作、专家。”
当初如果我只是乖乖地到法律系上课，不去尝试旁听计算机课、不去计算机中心打工、不去找计算机系的助教切磋，也绝对不会发掘出自己对计算机的强烈兴趣。同时，在寻找的过程中，我也开拓了自己的视野，并得到不少教益。
不少同学认为对自己的专业没兴趣，怎么办？对大多数的同学，转系不是一个好选择，而且读什么专业并不完全决定了毕业后的工作。所以，首先最紧急的事情是你应该尽力地去尝试着把本专业学精学好，培养自己的兴趣。一个专业里有很多不同的领域，你可以多接触，也许会碰到真正感兴趣的方向。有时，困难或偏见会让你看不清楚兴趣，例如，以前我以为自己很不喜欢演讲，但......>>
问题二：我想知道自己的兴趣是什么，适合做什么，有什么可以测试出来的 你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？对自己的兴趣有一个大致的了解。
性格决定了你适合做什么，不同的工你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。了解下自己的性格特质再做决定。你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应耿怎样去做？
问题三：有没有什么测试自己兴趣爱好的网站 兴趣是自己培养的 你的人生你做主 不要靠别人 来 机械化你的人生
同意上面的话
不过你想测试的话
可以看看游戏的测试
问题四：怎样检测自己的兴趣爱好？ 兴趣其实就是你会很乐意去做并且即使很累也不会叫苦的事。培养的话其实还是看个人喜好。比如你去看画展，觉得被某个艺术家的画吸引，然后很想去学画画，或者你听那种乐器的曲子觉得好听很想学，那么就是有了兴趣。你可以想一下平时喜欢干些什么事，然后朝那个方向去发展。兴趣这东西，强求反而会有反效果，所以还是顺其自然最好。
问题五：有什么方法可以测试出自己的兴趣和爱好呢 这个应该没有！我认为每天最想做的，而且做的又是最频繁的。一提到某件事情让你激发兴趣的
问题六：什么软件可以测试自己的兴趣爱好？？？？？？？？ 很多在线测试
问题七：从哪可以精确找到测试自己的兴趣爱好 适合从事什么方面的工作 你试试霍兰德职业性格测试模型，这个模型上大学的时候老师给我们做过，还是比较可靠的。
问题八：有测试自己的兴趣爱好的吗<什么职业适合我的天分, 你怎么知道你拥有什么天分？充其量能叫兴趣，不一定你觉得有兴趣的那就叫天分！
虽然你有兴趣，也不见得你就适合做那一行！
比如你喜欢宇宙飞船，你适合做宇航员吗？
问题九：要怎样测试自己喜欢谁，爱好是什么，有什么方法，告诉下，谢谢咯！ 艾哟喂,
我来讲解下把,
如果你喜欢一个人呢,对方跟别的异性在一起你会感到难过,
她眼里没有你,你会沮丧 ,心理老是会想念,和她在一起充满的都是欢乐,
你会想告诉她很多自己心理的事,也希望她也是这样
我哈哈哈
你的爱好嘛,
小翰喜欢看小说呀,你自己说的,
还喜欢睡觉,还有玩,,,
我知道了,你的爱好就是尽情的享受生活.
霍兰德职业兴趣测试结果是什么?
霍兰德职业兴趣测试结果：1、社会型（S）共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。2、企业型（E）共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。相邻关系如RI、IR、IA、AI、AS、SA、SE、ES、EC、CE、RC及CR。属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多，现实型R、研究型I的人就都不太偏好人际交往，这两种职业环境中也都较少机会与人接触。相隔关系如RA、RE、IC、IS、AR、AE、SI、SC、EA、ER、CI及CS，属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少。相对关系在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系，如RS、IE、AC、SR、EI、及CA即是，相对关系的人格类型共同点少，因此，一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见。
霍兰德职业兴趣测试中I型的特点？
I型是研究型人
I型的共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的兴趣。
I型的性格特点：坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。
I型的职业特点：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。
I型的职业岗位：研究员、分析师、科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
