picc人保财险,进PICC是不是很难有编制的呢？只要是省公司发工资的就算是在编员工吧！
由省公司发工资算是属于在编员工。PICC现在分3种合同，总办劳务合同，省办劳务合同，派遣用工合同。理赔上都是有省公司发，但还是派遣较多。看你岗位一般应该是业务部综合岗应该也是在地市分公司下属营业部，到人保去下基层对以后发展非常有利，但你要确信自己有这个能力能在线面县市支公司冒尖，不然那是一去无回；地市分公司以上要有业务技能（不是保费）且会做人就有前途；到县市支公司就完全看你的保费展业能力了，觉得自己是哪方面合适；扩展资料：一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员，非编制人员就是本单位自行外聘的人员，类似企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
PICC人保寿险骗人的吧？
学霸说保险，专注保险测评！中国人保的重疾险相比其他重疾险怎么样？对比表我已经整理好了《人保重疾险与国内热门重疾险对比表》靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。因为所有的保险公司都有银保监会管理，是绝对正规、不会骗人的，一定会按照合同约定顺利理赔的。而且呀，成立一家保险公司最起码都要两个亿的资金（法律法规写得很清楚），能出得起这么多钱的公司绝对是可信、可靠的。如果对这家公司感兴趣，不妨看看我下面的详细介绍。问一个保险公司怎么样，一般是想问保险公司的实力强不强，产品值不值得买，如要了解中国人保这个保险公司，不妨看看这一篇文章《中国人保怎么样，靠谱吗，有哪些坑和套路》下面我们就从刚才说的两个方面去分析中国人保到底好不好。一、中国人保公司值得信任吗中国人保是我国仅有的四家央企保险公司之一，还是全球最大的保险公司之一，这可以作为中国人保的实力的侧面印证！再说到有关于理赔的问题，只要我们的保险合同是正规合法的，保险合同里规定可以理赔的情况都可以得到赔付！二、中国人保的产品过不过关以上是中国人保比较热门的产品，这里我们就以其中热度最高的人保福为例来分析一下。人保福虽然很热门，但也有不被看好的地方，那么到底好不好呢？这篇文章讲得非常清楚，大家不妨先看看：《人保福怎么样？是福还是坑？》简单说说人保福的情况：优点是这个：保障很全面，在重疾和轻症方面都有保障，如果是特定疾病还可以给额外赔偿30%的保额，包括脑癌、白血病、骨癌等。这是缺点：轻症赔付比例为20%，对比现在很多重疾险25%-30%的轻症赔付比例来说，真的不高了；轻症单次最多只能赔付10万元；现在很多产品都有轻症豁免这项保障，无需附加，而人保福是需要额外附加才能有；保费贵，以30岁男性为例，50万保额，每年就要交14450元！总的来说，中国人保的人保福性价比不太高，就算中国人保公司大，保障好，可是也还要看自己的情况，比如实际需求和保险预算等问题，想好了再选择合适的保险。望采纳！
