创业是一种心态，你在创业还是打工
回望自己创办企业，到现在的公司，一眨眼已过10年。从企业创办者，到企业上班一族，是一种怎样的心路历程？人们常说，激情点燃梦想，创业改变人生。我对这里的创业二字打个引号。我个人理解的创业，实际是一种心态-创业心态。
在现在公司的十年间，每天拜访差不多10位左右的中小企业创业者，有工厂，有外贸加工厂，有外贸公司，有社区小店的老板，累计超过3万家企业。也见过这些企业的相关的员工。我经常会比较，作为企业老板和企业员工的主要差别，我会分析为什么有人会成为老板，而另外一些人选择就业。（我这里选择用“就业”而没有总“打工”，我认为打工也是一种心态-打工者心态，它是和创业心态相比较而言的）
老板工作是上班，员工工作也是上班。老板工作，往往内心有一种自驱力在推动他前行，哪怕前面布满荆棘，优秀的老板既然会披荆斩棘，砥砺前行。这就是创业的心态。事实上，不是每一个创业者都拥有这样的心态。人是第一生产力！掌握企业命运的创业老板如果都没有这种创业心态，企业肯定是很难走远的。
如上所言，创业心态并不是创业者所独有。实际上，一些主动性强，自驱力强，同时具备一定相关岗位专业能力的员工，他们在工作过程中自发自驱，他们拥有优秀创业具备的积极主动，迎接挑战的素质，他们除了有效完成眼前工作量，同时，他们更追求这些工作背后灵价值。可以说，创业者的心态就是自发自驱，不断自我突破和突破别人！他们信奉
而拥有打工者心态的人，自驱力明显不强。他们信奉，一份付出一份收获，没有收获，就会打退堂鼓。
未来职场，越来越倾向于平台与个人的结合，未来职场逐步没有雇佣关系。个人与平台将是一种有效的结合。在这种环境霞，每个人都将演变成一个超级创业个体！从现在开始，就培养自己得老板意识。你准备好了那？
为什么说打工者也要有创业心态？
这个世界从来不缺机会，更不缺好的平台，缺的是不惜一切代价解决问题，证明自己的真心。在工作中，我们不仅要做好本职工作，还要提出问题，给出解决方案。创业心态的员工和其他人有不同的目标。工作久了，大多数人都会有一种虚幻的安全感。他们觉得领导分配任务，把这个事情做好，每个月领工资，以后把年终奖互相比较，都是很好的。在他们心里，工资、福利、职称都是顶级的，但离工作不远，公司大。他们懒得考虑长远，不在乎自己是被潮流淘汰还是被时代抛弃。没有创业心态，再努力只会延缓淘汰的结束。每个企业家每天都睁开眼睛，付房租，发工资，抢订单，收钱回来，每分每秒都在感受和时间赛跑。但是，农民工没有这些迫切的压力，所以他们通常会变成温水煮活的青蛙，死时也不知道问题出在哪里。创业心态工人就不是这样了。在这里，我不妨问一个问题:你身边有很多人讨厌自己的工作，向往别人的工作吗？如果有，那很好，你也是。人很容易被环境塑造，尤其是没有创业心态的年轻人。所以我建议你一定要和创业心态的人合作，因为这个世界从来不缺机会，更不用说好的平台了。缺少的是不惜一切代价解决问题，证明人心。如果你还认为你给了多少钱，做了多少工作就差不多够了，那么你和那些被淘汰的人本质上没什么区别。你需要明白的是，无论你在哪个平台，你总会经营一家以你名字命名的“公司”。公司总是因为停止成长而消亡，你的“公司”也不例外。你的专业技能、行业经验、眼光和格局，甚至同行的口碑和人脉，都是公司的无形资产。只有当你有创业心态面对你的工作生涯，你才能不断成长，增加你的无形资产。
