没有经验怎么应聘服装设计师
和普通岗位的应聘没有什么不同，面试官主要是人事部的，该怎么着就怎么着。关于面试的一些程式与注意事项，在网络上太多了，随意搜索“面试”，万把个选项就蹦出来了。
关于服装设计师的面试，与众不同的就是要带上自己的作品，一定要带，否则绝对没啥机会。别怕自己的东西给人家看，大胆的拿出来。
着装依然要靠谱，不是说我应聘的是服装设计师，自己就打扮的花里胡哨的，要穿体现自己特殊品位的职业装，同时也向对方传达一个信息，我懂得着装礼节。你既然是设计师，职业装怎么穿，我就不用多嘴了吧。多说点实实在在的东西，虚头吧脑的全省了，流利的讲解自己的作品，自己的薪水待遇重点谈。
应聘服装设计师需要准备什么
1、热爱服装行业，对服装辅料、服装工艺，服装市场行情有一定了解，有创新的意识，风格独特;
2、熟练运用办公软件和photoshop,coredraw,手绘能力强,能熟练制作服装样稿；
3、了解服装流行趋势,有多年的工作经验.有韩国服装品牌工作经验者优先；
4、独立完成当季企划并按主题设计款式；
5、精通服装工艺和板型,与板师沟通完成样衣制作；
6、正规院校服装设计专业,能够熟练运用电脑相关的设计软件；
7、有工作经验,或是知名品牌三年以上工作经验；
8、了解设计风格精致女性化,喜爱韩国等国外淑女风格；
9、具有有良好的色感并对面料辅料有较深刻的认识；
10、工作认真有责任心，吃苦耐劳，做事有条理；
11、应对工作压力能力强，能适应连续突击性工作，有激情，能和团队和谐共处；
12、对本企业的设计理念认同,并且加以改进与完善；
.13、对时装有较深的造诣和领先的创意，能准确把握市场的流行趋势和产品风格。
