刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系？
1、良好的工作表现是一切的根基
职场是个小社会，里面肯定会充斥着人情、欺骗、信任、背叛等一切人与人相处的元素。但归根结底，公司是以盈利发展为目的的组织，职场首先是工作的场所，其次才是一个“小社会”。不管是新人还是老鸟，做好自己分内的工作就是第一要务。良好的工作表现和专业素养，首先让你不会拖团队的后腿，成为“讨人嫌”的对象。其次也是你自身实力的直接体现。
2、做个好人，但别做个老好人
在职场想要处好关系，就是要做一个“真正意义上的好人”，而不只是搞搞表面功夫。
你真心帮助人家，没有坏心眼，这些事情别人肯定能感受得到，时间久了，自然不一样。就算是坏人，我相信都更愿意选择一个好人做自己的同事。但与此同时，不能做一个老好人。事实上很多企业里面那种什么忙都帮，古道热肠型的老好人通常没有什么大的发展，原因有很多方面。
首先是你来者不拒，那么太多杂事会让你分散精力，结果自然在自身专业和工作方面落后了。其次，太容易得到的东西往往不让人珍惜。你有求必应，做好了别人觉得是应该的，做不好反而会让别人怪你。
所以也有人提到，职场做“好人”，要注意一个分寸感，不要太冷漠，但也不可太热情，讲究一个恰到好处。该帮的忙，一定要义无反顾地帮。可有可无的，不是自己分内的事情，尽量不要去帮。不该自己承担的责任，绝对不要承担。
3、不要站队
办公室政治，很多时候我们会面临站队的选择。很多人在这种关键时刻都会特别痛苦纠结，不知道该如何选择。
此题没有标准答案，但千万记住：一旦你开始站队，那么你就永远被打上了标签，永远无法脱离你所在的队伍了。正确的做法，是一开始就坚决不站队，站在工作这一边。但有个前提，就是你的能力与你的工作岗位是否匹配，你是否具有不可取代性，你的岗位是不是关键岗位。
最危险的一种情况是：你的岗位是关键岗位，但你在这个岗位上又不具有不可取代性，你选择不站队的话可能就会被干掉。
4、低调处理冲突
与人相处，难免产生冲突。有些事情可能你错了，有些事情可能你是对的，还有些事情正确错误的界限可能很模糊。
不管对错，有些人喜欢将小事情弄成大事情，把小矛盾弄得全部人都知道。特别是当他是正确的时候，更是恨不得所有人都知道对方错了。
作为一个组织，公司内部首先需要的是一种“能够形成合力”的机制。当内部产生矛盾的时候能够以“最小的代价化解错误”，这样的机构才是有生命力有竞争力的。所以只要是稍微有眼光的领导，都会非常看重善于处理冲突的人。只要工作能力上也没有问题，这种人不用走关系也能得到很好的发展。相反总是高调处理冲突的人，即便每次他都是对的，也很难让人喜欢，这种人也容易成为企业发展的隐患。
5、职场同样要有原则性
很多人犯的一个错误是：在职场期望讨好所有人，做事没有原则性。但事实上你没法让所有人都喜欢你。做事没有原则也会让你自己一再退让，在公司树立不起权威性和地位。同事有事情请你帮忙，但你自己工作也非常很忙，你帮还是不帮？类似这样的事情在职场并不少见。这时候就需要大家坚守自己的价值观和原则，什么事情能做，什么事情不能做，什么事情该做，什么事情不该做，都应该非常清楚。这不仅是保护自己，也是我们为人处世基本的价值观。
短期看，我们这样做或许会得罪同事、得罪领导。但长期看，坚守底线能够让我们活得更加真实透彻，成为一个更能让人信赖、依靠的合作伙伴。
怎样处理好人际关系？
处理好人际关系对于个人的成长和幸福感非常重要。良好的人际关系可以带来更多的友谊、合作和支持。以下是关于如何处理好人际关系的四个详细观点：
1. 倾听和尊重：倾听和尊重是处理好人际关系的基础。要真正倾听他人的意见、观点和感受，并表达出真诚的尊重。避免打断、批评或贬低他人的想法。展示出对他人的关心和尊重，可以建立起互相理解和信任的基础。
2. 积极沟通：积极的沟通是处理好人际关系的关键。学会表达自己的想法和需求，并且善于倾听他人的意见。保持积极的沟通态度，包括使用肯定性语言、保持开放的姿态和避免冲突。通过有效的沟通，可以减少误解和冲突，建立起良好的沟通氛围。
3. 建立共同利益和合作：与他人处理好人际关系还需要建立共同利益和合作的基础。寻找共同的兴趣点和目标，积极参与到团队合作中去。学会与他人分享和合作，互相支持和帮助。通过共同努力和合作，可以增进彼此的关系，并创造更多的机会和成功。
4. 解决冲突和处理问题：在人际关系中难免会出现冲突和问题。处理好这些冲突和问题是保持长久良好关系的关键。学会以积极的方式解决冲突，包括倾听双方的意见、寻求妥协和寻找共同的解决方案。在处理问题时要避免责备和指责，而是着重于解决问题的方法和目标。
处理好人际关系需要倾听和尊重、积极沟通、建立共同利益和合作以及解决冲突和处理问题。关键是要保持开放的心态，尊重他人的观点和感受，并致力于建立良好的沟通和合作关系。通过积极的努力，我们可以处理好人际关系，增进友谊、合作和支持，为自己和他人带来更多的快乐和成长。
刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系？
对于学生来说，职场生活很神秘，有些人可能会听过一些关于“厚黑学”的东西，以为职场生活充满着尔虞我诈，必须掌握一些厚黑技巧才能自保。
其实，这是对职场的误解。真实的职场虽然与学校的环境不一样，但也并没有那么可怕。
下面我分享些这些年我领悟到的道理，希望能对大家有所启发。
1、混圈子其实并没有用
。各种成功学都在教你人脉有多重要，这其实是个误区。人脉确实重要，但很多时候并不是你先有人脉，再有权力、地位、财富，而是反着来的。
有些人一穷二白，不好好努力工作，成天想着混圈子，妄图靠这种手段结交贵人，从而提携自己一把。且不论你能给别人提供什么价值，他为什么要和你玩，就算能够和他们交上朋友，一起吃喝玩乐，但真正有好处的时候，他们并不会想着你。
我曾经也混过一段时间圈子，别看平时称兄道弟，喝酒、打牌什么都带上你，但真正需要人帮忙的时候，没一个能提供有用的帮助。
所以，在该努力积累、学习的时候，不要浪费时间在混圈子上，等你有能力之后，能给别人提供价值之后，自然有人会愿意和你结交，互换利益。有来有回，这才是人脉。
2、不要在背后议论他人。
现在大家都在微信上聊天，但其实微信并没有那么安全。
见过有人在群里说了一些不那么合时宜的话，当然也不是故意的，但却被人瞬间截图转发了出去，搞得人尽皆知，臭名远扬。
虽然现在很多群都再三声明不准外泄群聊信息，但这种声明是那么软弱，根本无法阻挡他人的八卦之魂，所以此类社交软件可以说是公开场合，哪怕是私聊，也保不住对方随手截图，你说的任何一句话都可以视为是公开的。
不可否认，很多人都喜欢在背后论人是非，有时候我也会。但圈子就那么大，也许你的朋友并非有意出卖你，但他也可能不经意间就把你说的话传出去了，这样一个传一个，最终一定会到当事人耳中的。
这样不仅伤害到了你和当事人之间的关系，更会让你戴上一顶“喜欢背后论人是非”的帽子，从而影响你的人际关系。
所以， 尽可能的要做到不在背后议论他人。就算是真的需要对某个人发表见解，也要确保所说的话是能够公开的，否则就很有可能传出去，从而造成误会。
3、
尊重游戏规则。
现在好像有一种价值观，就是以打破游戏规则为荣。按游戏规则玩的都是庸人，真正有能力的人是敢于打破游戏规则，甚至自己制定游戏规则。
不得不说， 这在某些情况下是对的，但只是极少数。更多时候，游戏规则是各方势力的一个博弈后的结果，你一个初出茅庐的人想要打破游戏规则，面临的可能是他人的围剿和毁灭。
而且哪怕你真的有能力打破游戏规则，并获得极大的利益。但这一定是以伤害其他人利益为前提的。这样的结果是，人们知道你是一个“不守规矩”的人，他们不会欢迎你。改革开放后，我们有很多企业家都是这种人，但当他们失利的时候，却没有人肯拉一把，甚至有不少人落井下石。
遵守游戏规则，有时候其实是一种契约精神的体现，在这个规则内，大家公平竞争，靠实力取胜。如果一个人长期不遵守规则，也许短期内能够发展起来，但一定会埋下隐患，在他失势的时候，以十倍、百倍的代价让他偿还。
因此作为一个初入社会的年轻人，一定要“敢于”遵守游戏规则，这是对自己的一种保护，也是对他人的一种尊重。而当你有了足够的能力，看到了规则的缺陷，这时候就可以尝试重新制定规则。但前提是，所有玩家都能在这个规则下公平竞争，而不是仅仅你个人获利。
如何处理人际关系？
1.搭建有力的人际核心。首选一些联系紧密的人，比如关系好的朋友和同学、处得来的同事、有合作的客户等，构成自己的人际核心，并将处理人际关系的重点放在这些人身上，与他们保持愉快而融洽的相处。
2.与重要人物保持积极联系。处理人际关系，我们不可能也没必要做到一视同仁，必然是有重要和次要之分的，有些人可以保持偶尔联系，但对你而言比较重要的人物，必须由你主动保持积极的联系。
3.学会推销自己。当你想要与一个人建立关系时，你首先要做好的事情是推销自己，尤其是当别人询问你的基本情况时，你要争取用简短而有趣的语言来介绍，并在介绍过程中为对方提供一些可供选择的合适话题。比如，你可以把自己的爱好说一些，其中说不定就有对方感兴趣的。
4.没什么用的老关系不必刻意维持。人际关系网也是需要更新换代的，其中一些老的关系没什么用了，甚至成为了负担，那就需要用新关系换掉。当然，你不必做得多么无情，非要和人家绝交，只要不刻意去维持，一般也就够了。这不是忘恩负义、过河拆桥，只是为彼此节省时间而已。
5.遵守人际关系的基本守则。时刻提醒自己，处理人际关系时，首先要想到的不是“别人能为我做什么”，而是“我能为别人做什么”，在与别人相处时，不妨多说“我能为你做些什么”。
6.多出席重要场合。处理人际关系，你不能太懒，尤其是一些重要的社交场合，其中往往有对你很重要的人脉资源，要利用好这些机会，加深别人对自己的印象，提升自己的人缘，结识更多的朋友。
7.以最快的速度祝贺别人。别人有喜事的时候，最需要的就是你的祝贺，千万不要吝啬，也不要动作太慢，最好是第一时间送上祝贺，不能当面祝贺的，也要用电话和短信来表达。
8.富有建设性地结识陌生人。陌生人也可以有针对性地结识，比如，你是搭乘商务舱出差或旅行的，那就不要浪费这样的机会，坐在你旁边的陌生人，很可能就会对你今后的人生有莫大的帮助。
9.帮助他人。帮助人，不仅是一种乐趣，也是处理人际关系时最重要的一个技巧。不管你的关系网中谁遇到了困难，谁需要帮助，都尽可能地搭一把手，实在帮不了，也要多一些关心和安慰，以表示自己的支持。
10.不要总做接受者。处理人际关系，讲究的一个基本原则就是人情往来，你做初一，我做十五。如果你仅仅只是一个接受者，只懂得从别人那里得到好处，那么，你或许的确能占到一些小便宜，但人缘一定会越来越差，朋友也一定会越来越少。
