可惜了可惜了，不是我的呀。这句歌词是哪首歌曲？
三十年
作词：山人乐队
作曲：山人乐队
演唱：山人乐队
乐队阵容 主唱兼吉他：瞿子寒
低音弹拨乐：艾勇
民 乐：小不点
打 击 乐：欧建云
歌词
旁白1，小瞿生活过呢个好？猪么猪没有养，人么人病重
三十年前找不着，今天找到了
今天找着小姑娘（小阿妹），不是我的哟
可惜了，可惜了，不是我的哟
可惜了，可惜了，不是我的哟
三十年前找工作，今天找工作
今天找着好工作，不是我的哟
找工作，好工作，不是我的哟
找工作，好工作，不是我的哟，
旁白2，少数民族语言（小伙子走去看录像） 老三，走去北京闯社会去
旁白3，只要你使用本公司的产品，你将摆脱困境迎接新的人生！谢谢
前段时间看，《向上吧，少年》还有这首歌，可以去看看
可惜不是你的歌词？
歌名：可惜不是你演唱：梁静茹作词：李焯雄作曲：曹轩宾这一刻突然觉得好熟悉像昨天今天同时在放映我这句语气原来好像你不就是我们爱过的证据差一点骗了自己骗了你爱与被爱不一定成正比我知道被疼是一种运气但我无法完全交出自己努力为你改变却变不了预留的伏线以为在你身边那也算永远仿佛还是昨天可是昨天已非常遥远但闭上我双眼我还看得见可惜不是你陪我到最后曾一起走却走失那路口感谢那是你牵过我的手还能感受那温柔感谢那是你牵过我的手还能温暖我胸口扩展资料《可惜不是你》是马来西亚流行音乐女歌手梁静茹演唱的一首歌曲，由李焯雄作词，曹轩宾谱曲，收录于梁静茹2005年9月5日发行的专辑《丝路》中；同时该歌曲还是电视节目《非诚勿扰》中嘉宾配对不成功时播放的歌曲。 2011年2月1日梁静茹发行的精选专辑《现在开始我爱你》再次收录这首歌曲；2012年曹轩宾发行的专辑《你的三次方》重新演绎该歌曲；同年在第20届中歌榜年度盛会，该歌曲获得“年度金曲奖”。 参考资料百度百科-可惜不是你
30岁以后的工作怎么找？
首先，30岁以后的职场人士需要更加灵活。随着技术的不断提高，许多传统的工作岗位正在消失，新的工作岗位正在不断产生。因此，职场人士需要适应新的工作环境，不断学习新技能，以便在未来的竞争中保持优势。其次，30岁以后的职场人士需要更加关注自己的职业发展。职场励志录989粉丝广东关注30岁以后的就业情况：挑战与机会并存职场励志录2023-02-17 19:30广东关注随着经济的快速发展，就业市场正在不断变化，30岁以后的职场人士面临着许多挑战和机会。因此，如何应对这些变化并使自己的职业生涯继续保持充满活力是非常重要的。首先，30岁以后的职场人士需要更加灵活。随着技术的不断提高，许多传统的工作岗位正在消失，新的工作岗位正在不断产生。因此，职场人士需要适应新的工作环境，不断学习新技能，以便在未来的竞争中保持优势。其次，30岁以后的职场人士需要更加关注自己的职业发展。随着职业生涯的推进，职场人士需要考虑自己的职业目标，为自己的未来做好准备。这可以通过进一步的学习和培训，或通过参加各种社交活动与人脉的扩展来实现。然后，30岁以后的职场人士需要考虑自己的薪酬和福利。随着职业生涯的发展，职场人士需要与雇主谈判自己的薪酬和福利，以确保自己的薪酬水平不断提高，并能够获得与自己的工作贡献相匹配的回报。同时，职场人士也需要考虑自己的退休计划，以便在未来的退休生涯中能够享受到舒适的生活。另外，30岁以后的职场人士需要更加关注工作与生活的平衡。随着工作压力的增加，职场人士需要学会在工作与生活之间找到平衡，以便能够在工作中保持高效率，并在生活中保持健康与快乐。对于30岁以后的职场人士来说，最重要的是要保持学习的热情，不断提高自己的技能与知识，并关注市场的变化。同时，也要与同事保持良好的关系，努力工作，并在工作中保持积极向上的态度。最后，要保持自信，相信自己能够在未来的职业生涯中取得成功。重要的是，30岁以后的职场人士还需要抓住机会，积极寻找提升自己的机会。这可以通过参加各种培训课程、研讨会、会议等活动来实现。同时，还可以通过阅读专业书籍、关注行业动态等方式来不断提高自己的知识水平。总之，30岁以后的职场生涯是一个充满机会与挑战的时期。职场人士需要更加努力工作，不断提高自己的知识与技能，注重与同事、上司的关系，建立自己的专业品牌。只有这样，才能在30岁以后的职场生涯中获得成功与发展。
30岁以后，混得好的人是不需要靠简历去找工作的，如何理解这句话？
30岁到40岁这一十年，是许多人事业里的分水岭。混得好的那些人，早已成长为领域内的榜样，能够独树一帜；可是也有些混得不好得人，仍然和大学刚毕业情况下一样，手里拿着个人简历跑来跑去人才招聘会海投，而且和一群年轻的应届毕业生一起市场竞争一个基础岗位。这便是区别，一样30多岁的年纪，一样工作了十多年，但职场的使用价值却天壤之别。30岁以后就不需要靠个人简历找个工作？大错特错了，准确的说法有30岁以后的领域内牛人能不再需要靠个人简历找个工作。这个话题的答案根本就和30岁不相干，是与你的能力、使用价值、知名度有关的。举例说明，你一直在自己的公司干销售，销售业绩做到了TOP3，那样同行业的竞争者公司都是会期待挖你过去。大道理十分个人简历，你能为他们产生使用价值和利润。实际上，她们这类许多猎头招聘都特别想强烈推荐，由于别的不说，万一强烈推荐成功了，取走二三十个点猎头公司花费，收益可是非常可观的呀。大部分，这些人，都有自己固定不动的圈子，并且人脉关系的质量全是相当不错的，与此同时，也早就在很多猎头公司的名单里了，因此，假如他们想要换休息的时候，大部分找我身边的人，或者向猎头招聘咨询顾问透露一下，一般都会有还不错的机会了。肯定还是有什么问题，要么就是人际交往技巧的很差，要么就是想跳槽到另外一家工资待遇好一点的公司上班。总而言之检查自己，不必盲目自信，认为自己有二两肉了，就在那里显摆，当心瘫倒了站不起来。年青一代，因为太肓目随便替换工作中，就是一种不正确，这山望着那山高，终究竹篮打水一场空。就会让你品尝到坠入低谷期的滋味。我一个朋友现在在保险公司上班，月入3万，每天工作2到3个小时，日子过得很滋养，我问他当时零基础零网络资源，怎么找到这么好的工作的？他说道那时候跟朋友购买保险，根据朋友介绍进到这一家大企业，以后销售业绩一路开挂，成功从底层升至高管。假如你混上了30岁，还要跟职场小白一样，根据网上投简历到处找工作中，显而易见你的人脉和资源都没有做好资本原始积累，你竞争能力跟刚出社会的时候也是相差无异。
