员工消防安全培训内容有哪些
员工消防安全培训内容如下：1、员工必须做到一懂、二知、三会。一懂：紧急情况下安全疏散；二知：知道火警电话号码119、知道灭火器材的放置地点和位置；三会：会报火警、会使用灭火器、会扑救初期火。2、熟悉项目特点，消防通道位置及消防重点部位。3、消防知识培训包括：报警方法、报警步骤、火情判断及一般的消防知识。4、实际技能包括：灭火器材的使用方法，火场逃生法及火灾发生后的处理等。5、观看火灾教育录像，加强员工防火安全意识。6、每月针对各地发生的火灾事故，有目的、有针对性地对项目员工进行培训。
员工消防知识培训基本内容是什么？
一、培训内容：法律法规、管理制度学习培训目的及要求：学习《消防法》、熟知消防工作的方针、原则、任务 、明确单位消防工作规定。消防安全是政府社会管理和公共服务的重要内容，是社会稳定经济发展的重要保障。单位是社会的基本单元，是消防安全管理的核心主体。二、培训内容：消防工作的性质消防工作实践证明，建立多种形式消防力量，是由我国国情决定的，是发展和保障民生的重要基础，是全面建设小康社会的必然要求。义务消防队由企业单位行政、保卫、安全组织领导。义务消防队是单位治安消防工作、预防火灾、自防自救的重要力量。三、培训内容：消防基本知识燃烧是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火焰、发光和发烟的现象。燃烧的三要素：即燃烧必须同时具备的三个条件：可燃物 ；助然物 ；着火源。常见的着火源: 明火 ；电火花 ；撞击或摩擦产生的火花；高热物质和高温表面 ；雷击 ；自燃。燃烧产物：一氧化碳、二氧化碳、五氧化磷、二氧化硫、氯化氢等有害气体和粉尘。四、培训内容：消防设施、器材的使用灭火器是一种常用的消防器材，具有轻便灵活灭火速度快等特点，主要扑救各类物质的初起火灾。由于初起火灾范围小、火势弱是火灾扑救的最有利时机，所以正确使用灭火器扑救及时可将火灾消灭在萌芽状态，避免造成巨大的财产损失和可能的人员伤亡。五、培训内容：火警处置程序消防值班室接到报警信号后，指派消防巡查人员携带对讲机、插孔电话机到现场确认火情；根据火场反馈的情况，应用对讲机或手动控制按钮向中控室反馈火警信息，并调配消防器材、组织人员立即到现场及时扑救；同时中控室值班人员接警后立即启动消防系统设备，启用消防广播组织疏散；启动部门消防应急预案，拨打119报警；火警处理完毕后，做好火警信息记录，恢复消防设备的备警运行状态，以预防下一次火灾出现；如果发现火警误报，查以报警原因，采取相应措施并做好记录。六、培训内容：火灾扑救方法隔离法：就是将火源处或其周围的可燃物隔离或移走，燃烧就会因失去可燃物而停止。窒息法：就是阻止空气进燃烧区或用不燃气体冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。冷却法：就是将灭火剂直接喷洒在燃烧物上。以降低燃烧物的温度于其燃点之下使燃烧停止；或将灭火剂喷洒在火源附近可燃物上以避免蔓延。抑制法：就是使灭火剂叁与到燃烧反应历程中去，使燃烧过程中产生的游离基消失，使燃烧停止。七、培训内容：扑救火灾的处置程序和措施初起火警处置程序:一旦发现起火应冷静，在查看火情的同时及时报警；根据了解的情况和起火原因，采取切断电源、疏散人员等措施；人员密集场所先呼救、疏散人员；利用现场消防器材积极及时扑救。扑救火灾采取的措施：堵截火势防止蔓延；快攻施救控制火势；通气排烟减少损失；隔离分隔将火扑灭。八、培训内容：紧急疏散与逃生值班人员接警后立即启动消防广播组织疏散， 正确通报，组织人员疏导，防止人群混乱；按照火灾应急预案中制定的疏散方案组织疏散，注意自我保护，通过烟雾区应采取低头弯腰姿势；严格服从组织指挥，控制人员情绪，阻止人员返回火场，做好眼睛和呼吸道的防护。九、培训内容：灭火技能培训现场操作使用各种消防器材，掌握扑救火灾的原则要领，熟知扑火灾的程序和应采取的措施；熟知本办公场所、本单位各类消防设施、器材包括灭火器、室内消火栓、水带的放置位置；根据办公场所的特点，防火重点区域模拟灾情，熟知火灾报警和接警处置程序；组织应急疏散演练，熟悉本单位疏散与逃生路线。相关如下消防的三懂四会、四个能力:三懂:懂得岗位火灾的危险性；懂得预防火灾的措施；懂得扑救火灾的方法；懂得逃生疏散的方法。四会：会报警；会使用消防器材；会扑救初起火灾；会组织人员疏散逃生。四个能力:检查消除火灾隐患的能力；组织扑救初起火灾的能力；组织人员疏散逃生的能力；消防安全知识宣传、教育、培训的能力。消防器材的使用方法及逃生:灭火器的使用:拔下保险销，一手提把手，另外一手握着喷嘴，站在上风处对着火焰根部，按压灭火器压把，将火扑灭。火场中逃生自救，将毛巾折三、四折，用水浸湿，捂住口鼻，弯下腰顺着地在商场注意身边的标、指示灯牌，找到出口逃出。消防安全隐患消防通道保持畅通，严谨堵占疏散通道。严谨圈占消防栓、灭火器等器材，更不准挪为他用；消防卷帘下，禁止堆放商品、购物车等一切物品；配电箱周围禁止堆放易燃物品，所有物品要与配电箱保持距离。
新员工三级安全教育是指什么?
新员工三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育。对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。员工安全生产的主要职责①遵守有关设备维修保养制度的规定。②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律。③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品。④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议。⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报。⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
新员工进厂的三级安全教育是指什么?
新员工进厂的三级安全教育如下：是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。厂部安全教育的主要内容包括讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起安全和安全生产人人有责的思想。介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况，重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项，工厂安全生产的组织机构。工厂的主要安全生产规章制度，如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，厂区交通运输安全管理制度、防护用品管理制度以及防火制度等等。新员工进厂的三级安全教育其他内容介绍颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种＊告标志和信号装置等。介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。车间安全教育的主要内容、介绍车间的概况、根据车间的特点介绍安全技术基础知识、介绍车间防火知识，包括防火的方针、组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度。班组安全教育的主要内容包括本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。讲解本工种的安全操作规程和岗位责任、讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。实行安全操作示范。
