职业规划英文
职业规划英文是Career Planning。职业规划根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划也叫职业生涯规划，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求，客户自服务是更具可行性的道路。事实证明，被动接受极少带来明显的行动效果。鱼、渔规律必须引入到职业规划中来。方法包括镜子和尺子、方法与视角、信息支持和确定性。职业规划的首要环节是职业方向定位，用于看清你的职业特质，另一把尺子就是职业核心能力测评，组织环境对人职业发展过程的巨大影响，缺乏信息支撑的决策，在你历经思考和学习之后，仍然需要获得确定性支持。职业规划原则：喜好原则只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；擅长原则做你擅长的事，才有能力做好，才能解决具体的问题。价值原则你得认为这件事值得你做。发展原则首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场。
职业规划英文范文100
写作思路：把自己的职业规划写下来，比如自己想干什么，想过怎么的生活。I earnestly hope to lead a healthy and prosperous life in the future。 Judging from my aptitude inclination and personality streaks， my ideal life will be that of a scientist， researching， lecturing， and writing books。 我恳切地希望将来能过着健康而顺遂的一生。从我的能力倾向及人格特质来判断，我理想的生活方式将是担任一名科学家，从事研究讲学以及著作。As I am from a farming family， I particularly enjoy being close to earth。 If I can afford to live a pastoral life in the countryside， I will feel most blessed。 As far as social life is concerned， simplicity is what I intend to pursue， so I really don't need too many friends。 All these will be mere talk if I am idle now。 由于我来自农家，尤其喜欢亲近土地。如果我有经济能力在乡下过着田园生活，我会深感福佑。至于社交生活，单纯是我所要追求的，所以我确实不需要太多的朋友。如果我现在懒散，这一切都将流于空谈。To attain my goal， I must make a point of training my body and mind。 This is a highly competitive society in which everyone is eager to come out on top。 That is not only a competition of physical strength and mental power， but a marathon of patience， faith， and perseverance。 要达成目标，我必须重视锻炼自己的身心。这是一个高度竞争的社会，人人都渴望拔得头筹。那不但是一场体力和脑力的竞争，也是耐心、信心和毅力的马拉松。Life is not all roses， but with what I am being equipped with by the top teachers in this elite school， I surely deserve a promising prospect。人生并不全是美好的事，但以我目前得自这所精英聚集的学校的顶尖老师所施的教化，我必定有个光明的前程。
职业规划是什么？
根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。 职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。相关信息：1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“最重要的”，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用，一点都不过分。事实上，职业方向为你聚拢心力和有限的资源，揭示出关键特质的程度差异。总之，对职业方向与职业特质的坚定把握，是从战略高度对职业成功的把握，是最有效的把握方式。2、另一把尺子就是“职业核心能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说，它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心能力的训练，完全可以支持你基本的职业发展目标。如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功，或者你有很高的职业发展期望，就有必要通过“职业核心能力测评”进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。
什么是职业规划？
职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内、外环境的优势和限制，在“衡外情，量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。 职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划，也包括企业对员工进行的职业规划管理体系。职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业，在职业发展阶段走出困惑，到达成功彼岸；对于企业来说，良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。借助教育测量学、现代心理学、组织行为学、管理学、职业规划与职业发展理论等相关科学经典理论，结合中国特色的企业管理实践和个人性格特征，形成了比较成熟、完善的职业生涯规划体系
